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體驗(yàn)外企文化,這個(gè)部門(mén)相對(duì)技術(shù)來(lái)說(shuō)技術(shù)量小很多,大部分是查找資料可以完成,部門(mén)氛圍也很不錯(cuò)。要求英語(yǔ)能力一定要好,和外國(guó)人打電話之類(lèi)的,會(huì)有和印度的合作。
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SAP China思愛(ài)普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
九點(diǎn)之前到,五點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班,中午兩小時(shí)午休。實(shí)習(xí)生事情很少,主要是培訓(xùn),后期會(huì)處理一些故障。工作壓力不大。
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你覺(jué)得SAP China思愛(ài)普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field)未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
傳統(tǒng)IT公司,目前看來(lái)還能堅(jiān)挺很多年,畢竟在sap這一塊做到了老大了;爆發(fā)式發(fā)展不太有可能
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面試經(jīng)驗(yàn)(SAP China思愛(ài)普(北京)軟件系統(tǒng)有限公司(SAP China Field),共78條分享)

2017-05-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

1. 一面-電話電話面試,面試官是印度的一個(gè)PM(也可能是中國(guó)的PM):技術(shù)+語(yǔ)言 問(wèn)題大致如下: 1)自我介紹 2)為何離職 3)介紹的工作職責(zé) 4)你如何進(jìn)行質(zhì)量管理 5)是否有SAP經(jīng)驗(yàn),會(huì)著重問(wèn)SAP的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)方面的內(nèi)容 6)最多帶過(guò)多少人的團(tuán)隊(duì) 7)是否能經(jīng)常出差最后問(wèn)問(wèn)題。共計(jì)約半小時(shí)。 2. 二面:群面,5個(gè)人一組,每人一個(gè)topic,全程英文面試。 3. 三面(有中國(guó)面試官還有外國(guó)面試官): hardskill and softskill. hardskill即技術(shù)方面和項(xiàng)目經(jīng)歷方面著重準(zhǔn)備一下,softskill即類(lèi)似于HR之類(lèi)的面。主要就是面對(duì)面簡(jiǎn)單的溝通一下即可。

面試官問(wèn)的面試題:

群面的話是全英文的,每人一個(gè)topic,給5分鐘思考的時(shí)間,然后每人講大概15分鐘。 大家英文都很不錯(cuò),感覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)很激烈,不過(guò)好在群面氛圍還不錯(cuò),沒(méi)有廝殺。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
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