中建六局 416人分享
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中國建筑股份有限公司旗下8個局在秋招和春招時，都來到校園進行招聘。首先是由局的帶隊人事經(jīng)理進行宣講，說些公司的發(fā)展歷程，用人理念，以及工資福利待遇等。宣講完畢后，我們開始進行投遞簡歷，然后面試官開始當場篩選簡歷，被選中簡歷者，進行一對一面試，通過初試者，然后第二天集中，HR總監(jiān)進行面試提問，最后是回去等消息，最最后，3天后收到面試官的錄用通知了
面試官問的面試題： 我們校園招聘總的來說，經(jīng)歷了兩輪面試，第一輪主要是問：1，首先自我介紹一下自己，學校專業(yè)等信息；2，然后根據(jù)自我介紹，詢問一下基本的專業(yè)知識和學校的突出表現(xiàn)；3，專業(yè)排名以及英語四六級是否通過等。第二輪，主要是問：1.自己最大的優(yōu)點；2，對應(yīng)聘崗位的認識，崗位職責有哪些；3，為什么覺得自己能勝任這個崗位工作；4，如果面試成功后，多久能適應(yīng)工作