中國(guó)建筑股份有限公司旗下8個(gè)局在秋招和春招時(shí),都來(lái)到校園進(jìn)行招聘。首先是由局的帶隊(duì)人事經(jīng)理進(jìn)行宣講,說(shuō)些公司的發(fā)展歷程,用人理念,以及工資福利待遇等。宣講完畢后,我們開(kāi)始進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷,然后面試官開(kāi)始當(dāng)場(chǎng)篩選簡(jiǎn)歷,被選中簡(jiǎn)歷者,進(jìn)行一對(duì)一面試,通過(guò)初試者,然后第二天集中,HR總監(jiān)進(jìn)行面試提問(wèn),最后是回去等消息,最最后,3天后收到面試官的錄用通知了
面試官問(wèn)的面試題: 我們校園招聘總的來(lái)說(shuō),經(jīng)歷了兩輪面試,第一輪主要是問(wèn):1,首先自我介紹一下自己,學(xué)校專業(yè)等信息;2,然后根據(jù)自我介紹,詢問(wèn)一下基本的專業(yè)知識(shí)和學(xué)校的突出表現(xiàn);3,專業(yè)排名以及英語(yǔ)四六級(jí)是否通過(guò)等。第二輪,主要是問(wèn):1.自己最大的優(yōu)點(diǎn);2,對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí),崗位職責(zé)有哪些;3,為什么覺(jué)得自己能勝任這個(gè)崗位工作;4,如果面試成功后,多久能適應(yīng)工作