用友優(yōu)普信息技術(shù)有限公司 17人分享
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首先是人力溝通，了解我以往的經(jīng)理，工作經(jīng)驗(yàn)，性格， 然后是人力大領(lǐng)導(dǎo)，主要問了一些生活習(xí)慣，技能 在后面說就是用人部門的大領(lǐng)導(dǎo)，覺得我是遠(yuǎn)道而來很執(zhí)著，問了一下我對(duì)商機(jī)和銷售的重點(diǎn)在哪 過了幾天我就接到通知說拿到offer了 整體看來流程簡單，不復(fù)雜，基本就是幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的喜好，1對(duì)1表現(xiàn)好一點(diǎn)就行了
面試官問的面試題： 生活問題：英語如何，會(huì)不會(huì)打籃球，運(yùn)動(dòng)怎么樣，有沒有女朋友
技能問題：分銷和直銷的區(qū)別，如何挖掘新商機(jī)，我身上有哪些特質(zhì)能夠勝任這個(gè)崗位
ppt：簡單講解ERP是什么，