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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

用友軟件工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共172條) 最近更新時(shí)間:2024-05-14 16:05:05

[java實(shí)習(xí)生]公司福利方面:沒有房補(bǔ),加班有交通報(bào)銷

2024-05-14 16:05:05 | 北京海淀

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利方面:沒有房補(bǔ),加班有交通報(bào)銷,公積金12%,沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)。能力強(qiáng)的薪資水平較高,有年終獎(jiǎng)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
彈性加班制度取消,定時(shí)打卡上班,準(zhǔn)時(shí)下班不存在(除非你是領(lǐng)導(dǎo)),加班嚴(yán)重,年假統(tǒng)一放7天,彈性加班,雙休不存在,現(xiàn)在取消了調(diào)休制度。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
想掙錢,且有能力可以來,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重用(往死里加班);轉(zhuǎn)正困難,主要考察你加班能力(是否能承受住加班),只看加班時(shí)間,不管做了多少事;想清楚了來。

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[erp實(shí)施]公司一年兩次漲幅,這個(gè)具體的需要看個(gè)人能力是否可以滿足

2022-11-09 15:35:14 | 北京

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一年兩次漲幅,這個(gè)具體的需要看個(gè)人能力是否可以滿足,公司一般漲幅10%,公司有比較完善的薪酬體系,公司比較重視個(gè)人職業(yè)的發(fā)展
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
具體的時(shí)間需要看崗位來定,一般準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾有加班的情況,年假安裝國(guó)家法定節(jié)假日來執(zhí)行的,雙休
你選擇加入用友軟件的原因是什么?你覺得加入用友軟件對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
完善的培訓(xùn)體系,完善的薪酬體系,職業(yè)規(guī)劃明確,同時(shí)可以很好的全面的了解企業(yè)ERP,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)

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[.net開發(fā)工程師]上市公司,大外包,優(yōu)勢(shì)工資稍微高吧

2022-05-24 15:26:08 | 寧夏

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
上市公司,大外包,優(yōu)勢(shì)工資稍微高吧,在行業(yè)中屬于領(lǐng)頭的,未發(fā)發(fā)展也挺不錯(cuò) ,如果想鍛煉個(gè)人能力加賺錢不怕累不怕熬就可以去。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)可以,團(tuán)隊(duì)也可以,大家都是去干活的,沒有太多事情,工作氛圍有點(diǎn)緊張吧,畢竟忙,如果是跟項(xiàng)目,那工作地點(diǎn)不穩(wěn)定,不是在出差就是在出差的路上,哈哈哈。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)大,男孩子可以考慮一下吧,女生就不太推薦,工作地點(diǎn)不穩(wěn)定,屬于乙方,得滿足甲方的各種需求,需要在甲方的監(jiān)督下完成好項(xiàng)目 做好交接和維護(hù),

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[200銷售工程師]一年一變動(dòng)可能漲也可能不動(dòng)

2021-09-07 20:10:32 | 天津和平

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一變動(dòng)可能漲也可能不動(dòng),漲幅也就一個(gè)月一兩百,公司薪酬體系還算完善。五險(xiǎn)一金還有各種節(jié)日的小禮物都有,不過沒有防暑降溫額冬季取暖補(bǔ)助。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
培訓(xùn)很多,合作生態(tài)伙伴非常多,能認(rèn)識(shí)很多同行或者相關(guān)行業(yè)人脈,平臺(tái)確實(shí)很不錯(cuò)。適合新入行的新人學(xué)習(xí)交流。成長(zhǎng)會(huì)很快。但是同事之間不猛領(lǐng)導(dǎo)之間的爭(zhēng)斗也很尖銳,本人就是千辛萬苦找到一個(gè)大客戶后被主管搶單無奈之下離職。看運(yùn)氣分到領(lǐng)導(dǎo)的人品好壞了。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有業(yè)績(jī)就有年終獎(jiǎng),沒業(yè)績(jī)不被開除就不錯(cuò)了,還會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)天天逼問靠自己的抗壓能力了。如果有業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)一般隨工資發(fā)放日發(fā)。

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[運(yùn)維]公司節(jié)奏剛開始特別緊張 經(jīng)常加班

2021-03-09 14:42:41 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:4600元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏剛開始特別緊張 經(jīng)常加班 加了兩個(gè)月班后差不多熟悉了 漸漸就不加班了 周末不需要加班 加班可以打車報(bào)銷 可以訂飯報(bào)銷 但金額有限 我面子薄 很少點(diǎn)開發(fā)票
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司的福利?過節(jié)送點(diǎn)小東西意思意思吧,挺摳門的,交通補(bǔ)助一個(gè)月150 公積金好像800都不到吧 不知道補(bǔ)充險(xiǎn)多少 優(yōu)于其他公司 就是財(cái)政項(xiàng)目比較穩(wěn)定吧 熟悉了就一直呆著
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng) 每年的過年錢發(fā) 沒多少 一個(gè)月工資吧 有編制的員工14薪一年 沒編制的不知道什么情況 反正工資平時(shí)也不高啊

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[erp實(shí)施員]看項(xiàng)目,有的項(xiàng)目需要趕工就要加班

2021-01-16 20:21:02 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):1500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
看項(xiàng)目,有的項(xiàng)目需要趕工就要加班。一般項(xiàng)目不急的時(shí)候可以正常上下班。周末偶爾加一下班,工作日加班有加班餐,周六日也只有加班餐。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
剛開始有一定壓力,主要是業(yè)務(wù)不熟悉,熟悉后就好了。因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟悉,跟客戶溝通也會(huì)很沒有底氣,當(dāng)熟悉業(yè)務(wù)后,就可以按照自己的思路跟客戶溝通。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),承壓能力強(qiáng),能夠接受新環(huán)境,適應(yīng)能力強(qiáng)的人。并且可以接受偶爾加班,有一點(diǎn)技術(shù),能夠很快掌握公司產(chǎn)品,并將客戶需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)。

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