遼寧保利物業(yè)管理有限公司 3人分享
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待遇點(diǎn)評
首先先自我介紹,接著HR會提問問題,問對于公司的了解程度、例如公司的排名,發(fā)展情況,接著問個人的性格,以及個人的特長,制表之類的工作技能。
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