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建業(yè)地產(chǎn) 144人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

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建業(yè)地產(chǎn)怎么樣

建業(yè)地產(chǎn)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
節(jié)奏非常急躁,沒有九點前下過班,周六正常上班,周日偶爾上班,沒有加班補助,壓力很大,來自于操盤邏輯沒人能想清楚
此信息由建業(yè)地產(chǎn)員工[設(shè)計部]分享于2021年06月
建業(yè)地產(chǎn)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節(jié)奏還行,下班基本準(zhǔn)時。周末偶爾加班,沒有加班補助,不過管飯。公司節(jié)奏還行,下班基本準(zhǔn)時。周末偶爾加班,沒有加班補助,不過管飯。
此信息由建業(yè)地產(chǎn)員工[區(qū)域財務(wù)專員]分享于2023年04月
建業(yè)地產(chǎn)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
普通職員,經(jīng)理,總,肯吃苦,機會大普通職員5千至1萬,隨著年限的增長工資增長,經(jīng)理一年大概能拿個20萬,整體工資水平比不上萬科融創(chuàng)那些大開發(fā)商
此信息由建業(yè)地產(chǎn)員工[產(chǎn)品開發(fā)部文員]分享于2021年08月

面試經(jīng)驗(建業(yè)地產(chǎn),共49條分享)

2019-04-25 | 校園招聘
面試過程:

首先是接到了電話,問了一些基本信息,以及對建業(yè)的認(rèn)識啊什么的,之后就是漫長的等待郵件通知,在我以為自己已經(jīng)涼了上午時候,收到面試的邀請短信。初試是一對一,就簡歷上的信息進(jìn)行了基本的了解,當(dāng)天下午筆試,關(guān)于崗位的基本問題,比如我面的營銷崗,就是關(guān)于營銷的。又等了三四天,收到復(fù)試和終試通知,聽說都是專業(yè)面。還沒去,為自己攢點人品。

面試官問的面試題:

對建業(yè)的認(rèn)識 最值得驕傲的事情 還有關(guān)于工作地點的問題啊 總之都是一些簡歷上的延伸問題,正常發(fā)揮應(yīng)該不會有太大問題,但是首先得保證自己簡歷上的問題屬實且有準(zhǔn)備答案 準(zhǔn)備一份熟練地自我介紹吧

公司動態(tài)

  • 建業(yè)地產(chǎn)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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