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雅迪科技集團(tuán)有限公司 20人分享

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真人分享( 雅迪科技集團(tuán)有限公司 )

雅迪科技集團(tuán)有限公司怎么樣

雅迪科技集團(tuán)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力的話還是各方面的管理都不完善,整體來說高水平的人不多,還有因?yàn)殡妱?dòng)車行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較大,所以待遇不會(huì)特別好,而且加班的話是比較多的
此信息由雅迪科技集團(tuán)有限公司員工[iqc質(zhì)量工程師]分享于2023年04月
雅迪科技集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較快,平時(shí)下班準(zhǔn)時(shí)還是要看崗位,質(zhì)量是偶爾加班吧,周末的話至少要加一天班吧,有加班費(fèi),但是按基本工資的一點(diǎn)五倍,應(yīng)該沒有平時(shí)高
此信息由雅迪科技集團(tuán)有限公司員工[iqc質(zhì)量工程師]分享于2023年04月
雅迪科技集團(tuán)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
晉升機(jī)會(huì)都是時(shí)間長(zhǎng)的老人,需要熬,最低級(jí)別六千,中層一萬,高層年薪20-30個(gè),總得來說升上去工資還不錯(cuò),但是需要很長(zhǎng)時(shí)間才能升到高層,除非能力特別強(qiáng)。
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面試經(jīng)驗(yàn)(雅迪科技集團(tuán)有限公司,共4條分享)

2019-07-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

進(jìn)去先填一張履歷表,一個(gè)人事先面試,我的就是電話聯(lián)系我的小姑娘。問一些過往的經(jīng)歷及離職原因,以及期望的工資薪酬,為什么要這個(gè)level的工資。 人事結(jié)束,是用人部門面試,按照網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷,也就是離職原因,原先部門人員結(jié)構(gòu),以及工作上的一些事情。深度都不大,難度一般吧

面試官問的面試題:

進(jìn)去先填一張履歷表,一個(gè)人事先面試,我的就是電話聯(lián)系我的小姑娘。問一些過往的經(jīng)歷及離職原因,以及期望的工資薪酬,為什么要這個(gè)level的工資。 人事結(jié)束,是用人部門面試,按照網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷,也就是離職原因,原先部門人員結(jié)構(gòu),以及工作上的一些事情。深度都不大,難度一般吧

公司動(dòng)態(tài)

  • 雅迪科技集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件 環(huán)保 交通/運(yùn)輸/物流
  • 官方網(wǎng)址: