深圳華爾街英語培訓機構(gòu) 5人分享
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我只進了第一輪面試，當時有三十個人一起群面，其中只有4個男的，我是其中一個。先是輪流每個人自我介紹，然后HR問關(guān)于華爾街了解多少，自由舉手回答。再接下來是兩兩分組，相互了解對方，然后再逐一向大家推介自己的partner為什么適合這個崗位。 這其實是為了看你跟你的partner的溝通能力，看能不能挖掘到對方身上的有用信息，再就是語言組織能力和演講能力。就是看你怎么去表達，以及演講時氣場態(tài)度。 我覺得我當時就是輸在演講能力上，面對一群人說話有些緊張。 還有，演講時不一定要面帶微笑，華爾街要的更是強勢。 最后，當時過第一輪的一般都是那小組兩個都留，要不兩個都不留。極少小組中只留一個的。
面試官問的面試題： 你對我們?nèi)A爾街英語了解多少？你是怎么看街課程顧問這個工作的？