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中國新興建設(shè)開發(fā)總公司 55人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享( 中國新興建設(shè)開發(fā)總公司 )

中國新興建設(shè)開發(fā)總公司怎么樣

你覺得中國新興建設(shè)開發(fā)總公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景不怎么樣,但是比較舒適。同類公司比,收入可能也就中等偏下水平。剛哈更會(huì)哈更剛哈更會(huì)哈更
此信息由中國新興建設(shè)開發(fā)總公司員工[2級(jí)技術(shù)員]分享于2020年01月
中國新興建設(shè)開發(fā)總公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)還算不錯(cuò),獎(jiǎng)金項(xiàng)目經(jīng)理說了算,所以要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。在京外有外地補(bǔ)助,最好一天80。哈哈哈
此信息由中國新興建設(shè)開發(fā)總公司員工[2級(jí)技術(shù)員]分享于2020年01月
中國新興建設(shè)開發(fā)總公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
整體壓力不大,目前是傳統(tǒng)老國企的模式。主要壓力來自各部政府部門、公司層面的各種檢查要求,以及現(xiàn)在整體市場的大形勢(shì)
此信息由中國新興建設(shè)開發(fā)總公司員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2020年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(中國新興建設(shè)開發(fā)總公司,共12條分享)

2018-03-21 | 招聘會(huì)
面試過程:

如何處理與施工單位之間的關(guān)系等 ,屋面做法、防水做法 工作經(jīng)歷主要是哪些、混凝土模板工程施工方案如何編制、如何進(jìn)行項(xiàng)目管理。模板支架施工應(yīng)該注意的問題等

面試官問的面試題:

如何處理與施工單位之間的關(guān)系等 ,屋面做法、防水做法 工作經(jīng)歷主要是哪些、混凝土模板工程施工方案如何編制、如何進(jìn)行項(xiàng)目管理。模板支架施工應(yīng)該注意的問題等

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國新興建設(shè)開發(fā)總公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程 保險(xiǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 跨領(lǐng)域經(jīng)營
  • 官方網(wǎng)址:
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