去殼牌一定要通過(guò)獵頭,否則工資太低,但獵頭給談的工資就不一樣了,就算沒(méi)干過(guò)油站也不要緊,其實(shí)工作沒(méi)有多難,但面試的架勢(shì)挺唬人。人力資源和部門(mén)經(jīng)理一起面試。
面試官問(wèn)的面試題: 首先讓自我介紹,看你過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn)和管人是否有關(guān),然后讓就一個(gè)案例進(jìn)行分析,是關(guān)于油站管理的,主要從費(fèi)用和銷(xiāo)量去談就好。最主要要會(huì)管理人。