整個(gè)應(yīng)聘過程持續(xù)5天、談了4通電話。在網(wǎng)上投簡歷,公司HR聯(lián)系上我,電話簡單跟我溝通了職位內(nèi)容、要求和我的工作意向;第二面,因?yàn)楫?dāng)時(shí)在外地,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過電話跟我面試,問了我當(dāng)時(shí)的工作情況、測試是否具備新工作的基本素質(zhì)等等;第三通電話是測試語言能力;第四通電話,是HR通知我已通過面試、跟我確認(rèn)入職事宜。整個(gè)過程難度不大。
面試官問的面試題: 1. 當(dāng)時(shí)工作的內(nèi)容;
2. 想換工作的原因;
3. 對于到新的城市工作,是否會適應(yīng);
4. 自己對新工作的理解、認(rèn)知和期待。