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金龍機(jī)電股份 2人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

金龍機(jī)電股份怎么樣

請(qǐng)說說你在金龍機(jī)電股份的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
電子消費(fèi)類行業(yè)相對(duì)于原來的環(huán)保行業(yè),節(jié)奏快項(xiàng)目急一般來說從打樣到正式量產(chǎn)就三個(gè)月的時(shí)間,對(duì)個(gè)人的執(zhí)行力和效率有幫助。
此信息由金龍機(jī)電股份員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年03月
金龍機(jī)電股份一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般來說一年一次,漲薪的幅度大約5%~10%,公司有崗級(jí)別劃分但是在同一個(gè)崗位上者工資有有較大差距。
此信息由金龍機(jī)電股份員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年03月
金龍機(jī)電股份有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,一般在農(nóng)歷春節(jié)后的第一個(gè)工資結(jié)算日發(fā)放,基本為一個(gè)月工資,其他的就看公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)來定,如果虧損嚴(yán)重也有可能不發(fā)。
此信息由金龍機(jī)電股份員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年03月

公司動(dòng)態(tài)

  • 金龍機(jī)電新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 金龍機(jī)電股份新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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