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天津用友技術(shù)有限公司 8人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 天津用友技術(shù)有限公司 ）

天津用友技術(shù)有限公司怎么樣

天津用友技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一變動(dòng)可能漲也可能不動(dòng)，漲幅也就一個(gè)月一兩百，公司薪酬體系還算完善。五險(xiǎn)一金還有各種節(jié)日的小禮物都有，不過(guò)沒(méi)有防暑降溫額冬季取暖補(bǔ)助。
此信息由天津用友技術(shù)有限公司員工[200銷售工程師]分享于2021年09月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在天津用友技術(shù)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
培訓(xùn)很多，合作生態(tài)伙伴非常多，能認(rèn)識(shí)很多同行或者相關(guān)行業(yè)人脈，平臺(tái)確實(shí)很不錯(cuò)。適合新入行的新人學(xué)習(xí)交流。成長(zhǎng)會(huì)很快。但是同事之間不猛領(lǐng)導(dǎo)之間的爭(zhēng)斗也很尖銳，本人就是千辛萬(wàn)苦找到一個(gè)大客戶后被主管搶單無(wú)奈之下離職。看運(yùn)氣分到領(lǐng)導(dǎo)的人品好壞了。
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天津用友技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有業(yè)績(jī)就有年終獎(jiǎng)，沒(méi)業(yè)績(jī)不被開(kāi)除就不錯(cuò)了，還會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)天天逼問(wèn)靠自己的抗壓能力了。如果有業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)一般隨工資發(fā)放日發(fā)。
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面試經(jīng)驗(yàn)（天津用友技術(shù)有限公司，共2條分享）

2020-06-27
面試過(guò)程：

上午10點(diǎn)到，等了10分鐘左右，填了表格有hr和部門(mén)主管一起面試，一共4個(gè)人，依次做答。主要由部門(mén)主管進(jìn)行提問(wèn)

面試官問(wèn)的面試題：

自我介紹 對(duì)實(shí)施顧問(wèn)工作的理解 實(shí)施方法論知道嗎 個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn) 我是統(tǒng)計(jì)專業(yè)，問(wèn)了樸素貝葉斯

所有天津用友技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 天津用友技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 天津用友技術(shù)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：
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