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晉升機會 | 工作氛圍

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曙光信息產(chǎn)業(yè)有限公司怎么樣

曙光信息產(chǎn)業(yè)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
比較壓抑,團(tuán)隊還行,主要是工作任務(wù)太多,人太少,忙不過來,領(lǐng)導(dǎo)是個傻逼,就會催。比較壓抑,團(tuán)隊還行,主要是工作任務(wù)太多,人太少,忙不過來,領(lǐng)導(dǎo)是個傻逼,就會催。比較壓抑,團(tuán)隊還行,主要是工作任務(wù)太多,人太少,忙不過來,領(lǐng)導(dǎo)是個傻逼,就會催。
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曙光信息產(chǎn)業(yè)有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
大,絕對不適合長期發(fā)展,大,絕對不適合長期發(fā)展大,絕對不適合長期發(fā)展, 大,絕對不適合長期發(fā)展,大,絕對不適合長期發(fā)展,大,絕對不適合長期發(fā)展 大,絕對不適合長期發(fā)展,大,絕對不適合長期發(fā)展大,絕對不適合長期發(fā)展 大,絕對不適合長期發(fā)展
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曙光信息產(chǎn)業(yè)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
985 的學(xué)生工資更高,每年有調(diào)薪, 5%-15% 不等,沒有晉升,總共就那幾個人。 985 的學(xué)生工資更高,每年有調(diào)薪, 5%-15% 不等,沒有晉升,總共就那幾個人。 985 的學(xué)生工資更高,每年有調(diào)薪, 5%-15% 不等,沒有晉升,總共就那幾個人。 985 的學(xué)生工資更高,每年有調(diào)薪, 5%-15% 不等,沒有晉升,總共就那幾個人。
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面試經(jīng)驗(曙光信息產(chǎn)業(yè)有限公司,共11條分享)

2019-01-07 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

整個過程就是首先在大街網(wǎng)app上投遞簡歷,幾天后接到了招聘專員的電話,溝通面試時間。面試是一對一面試,比較輕松,主要圍繞以往的實踐經(jīng)驗聊,然后溝通了一下主要工作內(nèi)容、出勤時間要求、薪資待遇、員工福利等。

面試官問的面試題:

整個過程就是首先在大街網(wǎng)app上投遞簡歷,幾天后接到了招聘專員的電話,溝通面試時間。面試是一對一面試,比較輕松,主要圍繞以往的實踐經(jīng)驗聊,然后溝通了一下主要工作內(nèi)容、出勤時間要求、薪資待遇、員工福利等。

公司動態(tài)

  • 曙光信息產(chǎn)業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件
  • 官方網(wǎng)址:
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