一面拷打基礎(chǔ)八股,一般有關(guān)c,然后詢問項目,最后拷打一些超出八股的知識,文件系統(tǒng)什么的。二面主要了聊項目,問了基礎(chǔ)的八股,手撕atoi。薪水未知,但是加班嚴(yán)重
面試官問的面試題:中科曙光信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司存儲軟件開發(fā)工程師面試題
基礎(chǔ)C八股
結(jié)構(gòu)體里面長度為0 的數(shù)組的意義是啥?用處是啥?
數(shù)組,鏈表,哈希表區(qū)別,速度各自怎么樣?
C里也有類似繼承、封裝、多態(tài)的這些操作,體現(xiàn)在哪里?
C++面向?qū)ο蟮年P(guān)鍵點?C++封裝體現(xiàn)在哪?
內(nèi)存泄漏與溢出,使用什么工具?如何發(fā)生?
哈希擴(kuò)容怎么擴(kuò),有沒有搞內(nèi)存池?linux怎么實現(xiàn)內(nèi)存池,如何動態(tài)的調(diào)整分配的內(nèi)存塊的大小,如何整理碎片
通過校招投遞簡歷,然后進(jìn)行線上筆試,筆試通過后收到面試通知。一對一線上視頻面試,提前約好時間。面試是在國慶假期之前,總的來說面試過程和體驗還可以,但是我沒過面試。面試過程中,面試官說對自己印象不錯,也比較符合崗位需求。但似乎由于形勢問題,今年很多更高學(xué)歷的人應(yīng)聘,所以并沒有收到后續(xù)通知。
面試官問的面試題:中科曙光信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司產(chǎn)品工程師面試題
1.做一個兩分鐘左右的自我介紹;
2.針對簡歷進(jìn)行個性化提問,主要是實習(xí)、實踐、學(xué)術(shù)經(jīng)歷;
3.對所投遞崗位的理解;
4.認(rèn)為個人有什么競爭優(yōu)勢;
5.反問環(huán)節(jié)。
面試過程不是特別友好。一面大概一個小時,當(dāng)場編代碼;二面兩個多小時,壓力測試,面試人員態(tài)度不是特別好,一共兩個面試官。這個面試官問完了這個問題,等輪到另一個面試官時他說沒聽到讓我再回答一遍,全程沒有怎么問測試基本知識。面試完問HR結(jié)果時態(tài)度也不好,一直不給明確答復(fù),大概過了半個多月才說沒有通過。
面試官問的面試題:中科曙光信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司測試工程師面試題
問了簡歷上項目相關(guān)問題;
測試一面編的python代碼;
算法時間復(fù)雜度;
和別人相比,自己的優(yōu)勢在哪里;
有沒有男朋友,是干什么的;
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