首先獵頭給我打電話簡單進行了一下面試,自我介紹,還有一些專業(yè)問題的提問,然后把我的簡歷推薦給SONY,過了2~3天,SONY通知我去面試,是1對1面試,面我的人應(yīng)該是我所應(yīng)聘的職位的主管,也是走常規(guī)面試流程,首先她簡單介紹了一下我應(yīng)聘職位的工作流程和職責(zé),然后就是考核英語水平,之后轉(zhuǎn)中文面試,自我介紹,工作經(jīng)歷的了解,還有相關(guān)職業(yè)技能的了解,個人品格的了解,然后問來索尼工作能給索尼帶來什么,然后就是被面試者提問環(huán)節(jié),感覺比較注重工作經(jīng)驗是否與索尼的工作相匹配。
面試官問的面試題: 考核英語水平,之后轉(zhuǎn)中文面試,自我介紹,工作經(jīng)歷的了解,還有相關(guān)職業(yè)技能的了解,個人品格的了解,然后問來索尼工作能給索尼帶來什么,