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富士施樂怎么樣

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與計(jì)算機(jī)相關(guān)的,感覺公司還不錯(cuò),但是,由于我是外包招聘進(jìn)來(lái)的,工資沒有什么提升空間,比較輕松安逸
此信息由富士施樂員工[日語(yǔ)測(cè)試師]分享于2018年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(富士施樂,共40條分享)

2015-12-03 | 獵頭
面試過程:

獵頭介紹的工作職位。簡(jiǎn)歷推薦過去后通知電話面試,中國(guó)人的HR面的。只要問一些建立相關(guān)的基本問題還有對(duì)公司和職位的了解程度。2天內(nèi)得到1次面試的通知。去了先在前臺(tái)填表,和簡(jiǎn)歷差不多,日語(yǔ)填寫。最好自己帶筆,黑色最佳。填完了交給前臺(tái),前臺(tái)會(huì)打電話通知HR下樓面試。還是問了些根簡(jiǎn)歷相關(guān)的,為什么離職,工作經(jīng)歷,如何將以前的工作經(jīng)歷運(yùn)用到工作中,大概聊了20分鐘,HR就上樓叫了兩個(gè)日本人下來(lái)接著面試。自我介紹是必不可少的,所以要好好準(zhǔn)備一下,然后就是聊工作相關(guān)的,為什么選擇上一家公司,為什么離職,住哪兒,工作很難壓力很大之類的,自如應(yīng)對(duì)就行。主要表現(xiàn)出來(lái)你是個(gè)主動(dòng)的人,有上進(jìn)心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),想穩(wěn)定的在一個(gè)公司發(fā)展。還聊到了公司的培訓(xùn)。反正就是能想到的工作相關(guān)的各個(gè)方面。聊了一個(gè)多小時(shí),他們下班了,我也就撤了。過了兩天說(shuō)可以談內(nèi)定。我的面試很奇怪,看大多數(shù)人說(shuō)要面試3次左右,我就面了一次,估計(jì)是急著招人吧。底薪比較低,沒有現(xiàn)在的工作高,所以沒去。

面試官問的面試題:

1、請(qǐng)做一下自我介紹。2、是否了解直銷的工作困難。3、為什么離開上一家公司。4、為什么選擇營(yíng)業(yè)職。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):辦公用品及設(shè)備 計(jì)算機(jī)硬件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
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