首先有簡歷篩選,我們宣講會大概一百六十份簡歷,篩一半,初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分兩小組,一組8個人,關(guān)于打造一款女性適用的手機需要哪些功能展開談?wù)?,最后一組派一個代表進行匯報,兩組開始辯論賽,面試官再接著問一些問題,復(fù)試是一對一的,自我介紹,讓你問他問題之類的
面試官問的面試題: 群面中覺得自己表現(xiàn)得怎么樣
哪幾位組員表現(xiàn)比較優(yōu)異
為什么選擇體驗店顧問這個崗位
更多的是讓我提問,讓我把這個話題繼續(xù)下去,我沒提問幾個問題,沒有成功吸引他的注意力,可能這就是我失敗的原因