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明基電通 93人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

明基電通怎么樣

明基電通工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力比較大,新鮮血液不斷增加,沒有積累和特色,有時候會力不從心。壓力比較大,新鮮血液不斷增加,沒有積累和特色,有時候會力不從心。壓力比較大,新鮮血液不斷增加,沒有積累和特色,有時候會力不從心。壓力比較大,新鮮血液不斷增加,沒有積累和特色,有時候會力不從心。
此信息由明基電通員工[促銷督導(dǎo)]分享于2018年06月
請說說你在明基電通的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司還是以線下銷售型為主。所以線上活動經(jīng)常受制于線下單子,產(chǎn)品不多,但是經(jīng)銷商很多,經(jīng)銷商對于旗艦店運營的還是沖擊和影響比較大,畢竟就那么幾個產(chǎn)品嘛。
此信息由明基電通員工[電商崗位]分享于2019年03月
明基電通一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次工資,漲幅有多有少,主要看績效。薪酬體系完善,都要看項目,項目順利工資漲得就順利。
此信息由明基電通員工[C#軟件工程師]分享于2020年08月

面試經(jīng)驗(明基電通,共50條分享)

2017-11-11 | 校園招聘
面試過程:

是參加了在學(xué)校的宣講會,宣講會后當場交簡歷,然后轉(zhuǎn)發(fā)招聘到朋友圈積滿30個贊直接獲得面試直通車。第二天早上參加一面,一面是由HR負責,1對1的,問的問題都是比較偏向HR常見問題,比如家庭情況、為什么想來明基、自我介紹這樣子。一面通過了之后緊接著就是人力資源主管的二面。問題會稍微深度一些,不過相對輕松一些,像是聊天一樣,還是會問一些問什么想來明基以及家庭的問題。(人力資源主管是臺灣人),我也是臺灣人,就比較有更多的話題聊,然后還有讓你提問的環(huán)節(jié),因為我面試的是實習(xí)生,工作地點在蘇州,而我在廣州讀書,所以就問了一些關(guān)于住宿的問題。 面試過后HR說是3天內(nèi)會給消息,不過最終貌似等了有一個星期,本來以為沒過,結(jié)果突然收到電話通知錄取了,而且實習(xí)滿3個月包單程機票、滿6個月包來回機票,提供住宿。

面試官問的面試題:

1. 自我介紹 2. 為什么想來明基工作? 3. 你的家庭情況? 4. 你是偏向做電競產(chǎn)品還是電競賽事方面?(我面試的崗位是電競推廣運營)

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機硬件
  • 官方網(wǎng)址:
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