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真人分享（明基電通）

明基電通怎么樣

明基電通工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力比較大，新鮮血液不斷增加，沒有積累和特色，有時候會力不從心。壓力比較大，新鮮血液不斷增加，沒有積累和特色，有時候會力不從心。壓力比較大，新鮮血液不斷增加，沒有積累和特色，有時候會力不從心。壓力比較大，新鮮血液不斷增加，沒有積累和特色，有時候會力不從心。
此信息由明基電通員工[促銷督導(dǎo)]分享于2018年06月

請說說你在明基電通的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司還是以線下銷售型為主。所以線上活動經(jīng)常受制于線下單子，產(chǎn)品不多，但是經(jīng)銷商很多，經(jīng)銷商對于旗艦店運營的還是沖擊和影響比較大，畢竟就那么幾個產(chǎn)品嘛。
此信息由明基電通員工[電商崗位]分享于2019年03月

明基電通一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次工資，漲幅有多有少，主要看績效。薪酬體系完善，都要看項目，項目順利工資漲得就順利。
此信息由明基電通員工[C#軟件工程師]分享于2020年08月

所有明基電通公司點評(共8條)

面試經(jīng)驗（明基電通，共50條分享）

電競推廣運營面試經(jīng)驗(蘇州) - 明基電通

2017-11-11 | 校園招聘

面試過程：

是參加了在學(xué)校的宣講會，宣講會后當場交簡歷，然后轉(zhuǎn)發(fā)招聘到朋友圈積滿30個贊直接獲得面試直通車。第二天早上參加一面，一面是由HR負責，1對1的，問的問題都是比較偏向HR常見問題，比如家庭情況、為什么想來明基、自我介紹這樣子。一面通過了之后緊接著就是人力資源主管的二面。問題會稍微深度一些，不過相對輕松一些，像是聊天一樣，還是會問一些問什么想來明基以及家庭的問題。（人力資源主管是臺灣人），我也是臺灣人，就比較有更多的話題聊，然后還有讓你提問的環(huán)節(jié)，因為我面試的是實習(xí)生，工作地點在蘇州，而我在廣州讀書，所以就問了一些關(guān)于住宿的問題。面試過后HR說是3天內(nèi)會給消息，不過最終貌似等了有一個星期，本來以為沒過，結(jié)果突然收到電話通知錄取了，而且實習(xí)滿3個月包單程機票、滿6個月包來回機票，提供住宿。

面試官問的面試題：

1. 自我介紹 2. 為什么想來明基工作？ 3. 你的家庭情況？ 4. 你是偏向做電競產(chǎn)品還是電競賽事方面？（我面試的崗位是電競推廣運營）

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