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順豐集團(tuán) 16人分享

順豐集團(tuán)怎么樣

順豐集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
餐補(bǔ)300,其他都沒有,沒有比其它公司多的福利。就是基本沒啥福利,啥都沒有,餐補(bǔ)300,其他都沒有,沒有比其它公司多的福利。就是基本沒啥福利,啥都沒有
此信息由順豐集團(tuán)員工[區(qū)域主管]分享于2019年11月
順豐集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏還可以,比較忙,比較累,物流行業(yè)比較辛苦,加班是經(jīng)常說的是,補(bǔ)貼還是有的,多得多的話得到的也多,做得少的得到的越少
此信息由順豐集團(tuán)員工[區(qū)域主管]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(順豐集團(tuán),共9條分享)

2018-06-11 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

通過智聯(lián)申請(qǐng)獲得的面試機(jī)會(huì),因?yàn)橹坝腥速Y工作經(jīng)驗(yàn),但是對(duì)人才發(fā)展專員崗位了解不多。去了之后應(yīng)該是公司的人資負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試的。首先做自我介紹,了解之前工作經(jīng)驗(yàn),并提問了常規(guī)面試會(huì)遇到的問題,比如之前工作中讓你感到最有成就感的一件事情,之前工作中對(duì)于公司員工培訓(xùn)培養(yǎng)和人才選拔相關(guān)的問題,還有做人資讓你感到最大的收獲是什么等等。感覺順豐對(duì)于公司內(nèi)部人才培養(yǎng)培訓(xùn),人才選拔,人才發(fā)展還是非常重視的。但是由于本人之前公司做這塊并不正規(guī),經(jīng)驗(yàn)較少,最后并沒有面試成功,很遺憾。如果能夠面試成功并入職的話,我感覺對(duì)于個(gè)人工作能力應(yīng)該會(huì)有很大的提升。面試官也說,順豐出去的人資,去一個(gè)一般的公司做人資主管或人資經(jīng)理,是沒有問題的,因?yàn)樵陧権S,他們每個(gè)人資做的都是很全面的工作。不過確實(shí)工作強(qiáng)度也比較大,據(jù)說常態(tài)加班。

面試官問的面試題:

1.做人資讓你感到最大的收獲。2.之前工作中對(duì)于公司員工培訓(xùn)培養(yǎng)和人才選拔的制度,流程等。3.在做人資工作過程中讓你感到最有成就感的一些事情。4.經(jīng)常用excel、PPT嗎,會(huì)用到什么程度。5.能接受常態(tài)加班嗎?6.家庭成員情況。

公司動(dòng)態(tài)

  • 順豐集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 順豐集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):港資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
  • 官方網(wǎng)址:
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