到萬科大廈先簽到,由于我短信回復(fù)得晚沒我信息,重新和遲到的在一張白紙上簽的,最后面的試。無領(lǐng)導(dǎo)面試,一組8個人,我們分好組后在等候廳差不多等了10多分鐘,過程當(dāng)中大家都在相互認(rèn)識和討論案例分析的時間分配,為正式面試節(jié)省了不少時間。正式面試35分鐘,基本省去了自我介紹的時間,留了不少時間討論。我們題目是90后創(chuàng)業(yè)靠不靠譜,兩個leader范的人基本組成了框架,中間有一段時間討論得有點(diǎn)偏,但是小組整體配合不錯,最重要的是一直在討論拿出了一致結(jié)論。最后完了每個人一分中總論剛才的表現(xiàn)。
面試官問的面試題: 剛開始前主持人先講解了面試規(guī)則,然后35分鐘時間沒有打斷,35分鐘內(nèi)完成所有內(nèi)容,未完成直接結(jié)束。35分鐘后主持人再讓我們每人一分鐘評論。由于是無領(lǐng)導(dǎo)群面,沒有問題。我們題目是90后創(chuàng)業(yè)靠不靠譜,給了王思聰和另外一家外表光鮮但最后爆出丑聞的公司案例。