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藍光 47人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏

藍光怎么樣

藍光有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金,車補房補,還有異地補貼1000元。搶交付和首開時候比較忙,平時周末值班一天,無加班補助,2020年時候有加班補助,2021年公司經(jīng)濟危機,待遇直線下降。最主要是公司的離職賠償沒有賠償。公司這兩年高周轉(zhuǎn),資金問題較大,請慎入。
此信息由藍光員工[安裝工程經(jīng)理]分享于2021年12月
藍光的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
正副經(jīng)理,大約20-30萬每年。正負總監(jiān)大約30-50萬每年??偯卮蠹s20萬每年。總助與總監(jiān)平級,大約30-50萬每年。總經(jīng)理績效薪酬占比較高,大約70-100萬每年??偣ぁ?span>
此信息由藍光員工[暑期實習生]分享于2019年10月
藍光有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
沒有年終獎。搶交付和首開時候比較忙,平時周末值班一天,無加班補助,2020年時候有加班補助,2021年公司經(jīng)濟危機,待遇直線下降。最主要是公司的離職賠償沒有賠償。公司這兩年高周轉(zhuǎn),資金問題較大,請慎入。
此信息由藍光員工[安裝工程經(jīng)理]分享于2021年12月

面試經(jīng)驗(藍光,共18條分享)

2019-06-13
面試過程:

小組面試大概是兩組人,每一組的人數(shù)控制在六到八人之間,然后進去之后是先30秒的自我介紹,自我介紹完之后就是無領(lǐng)導小組討論,首先是他給你一個題目,然后是20分鐘的時間。我們的題目是有100萬的預算,針對游戲公司的七個部門,對這幾個部門進行一個規(guī)劃,然后當時我們?nèi)M,我看沒有人拿手機或者手表出來,我去做了一個計時者的角色,然后是通過五分鐘的閱讀,十分鐘左右的討論,五分鐘整理文稿做輸出,群面環(huán)節(jié)需要做一個梳理,在面試環(huán)節(jié)當中,最重要的第一個是計時者,然后是發(fā)金水給別人的人,第三個的話就是記錄者。時間大概在40分鐘左右!

面試官問的面試題:

面試官全場只提了三個問題,首先就是他針對群面環(huán)節(jié)沒有發(fā)言的同學,讓他們再次發(fā)言,追問了其中一個提問者,就是讓他給全場他覺得表現(xiàn)最好的兩個人。是誰以及為什么,然后第二個問題就是讓每個人提個問題,做一個解答。第三就是到崗時間和實習時間

公司動態(tài)

  • 藍光新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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