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北京聯(lián)通公司 53人分享

公司福利 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

真人分享( 北京聯(lián)通公司 )

北京聯(lián)通公司怎么樣

北京聯(lián)通公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ)1000,交通補(bǔ)貼無,公積金12%,有補(bǔ)充醫(yī)療,通訊補(bǔ)貼、降溫防暑補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等,有勞保補(bǔ)貼,提供三年免費住宿,不住宿的可以換成錢。
此信息由北京聯(lián)通公司員工[科技類崗位]分享于2022年11月
請說說你在北京聯(lián)通公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
要先定好需求,工作流程是這樣開始的: 溝通需求 → 提煉框架 → 溝通設(shè)計 → 制作樣稿 → 收集完整修改意見 → 交付終稿 如果不清楚流程,接到任務(wù)時第一時間反應(yīng)不出來要干什么,需求都沒溝通清楚就開始做 PPT,會很辛苦
此信息由北京聯(lián)通公司員工[管培生]分享于2019年04月
北京聯(lián)通公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
整體工資不高,提升有點難。而且明確不給北京戶口。在北京這個環(huán)境下,沒有戶口,而且收入一般的情況下,日子過多的還是會比較艱難的。
此信息由北京聯(lián)通公司員工[解決方案工程師]分享于2021年12月

面試經(jīng)驗(北京聯(lián)通公司,共35條分享)

2017-11-07 | 校園招聘
面試過程:

官網(wǎng)校園招聘網(wǎng)申提交的簡歷,第二天收到短信,通知參加筆試。然后可能到了十一假期,隔了一段時間收到短信通知參加一面。一面是群面,不用自我介紹,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。我們一組10個人,分為AB兩組,先是拿到材料思考五分鐘,發(fā)表個人見解,然后組內(nèi)討論選一個人陳述,再組間討論,統(tǒng)一意見之后選一人陳述。最后面試官會根據(jù)過程中表現(xiàn)單獨提問幾個人,可能是給表現(xiàn)不太好的朋友一個機(jī)會。印象最深的是,好多人都穿正裝,我休閑著就去了,一開始很緊張,后來看我們組都挺休閑的就放心了些。

面試官問的面試題:

是否同意去遠(yuǎn)郊工作? 期望的工資? 討論的時候面試官不參與討論,只做觀察和引導(dǎo)流程。注意一些說話的時候的小習(xí)慣,比如轉(zhuǎn)筆抖腿什么的。大家討論的時候節(jié)奏都很緊湊,可以適當(dāng)打斷,過程中千萬不要不說話。

公司動態(tài)

  • 北京聯(lián)通公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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