面試分4個(gè)階段。2對(duì)1面試,邏輯測(cè)試,案例分析準(zhǔn)備&案例分析presentation,小組討論并present.有4位面試官,觀察和提問(wèn),競(jìng)爭(zhēng)激烈。
面試官問(wèn)的面試題: 案例分析會(huì)針對(duì)你做的分析提問(wèn),回答符合自己的邏輯就好,沒(méi)有對(duì)錯(cuò)。小組討論中要注意如何展現(xiàn)自己的作用,并不是搶風(fēng)頭就好。單獨(dú)面試是常規(guī)問(wèn)題,過(guò)去成功的案例之類的分享。