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臺(tái)達(dá)電子有限公司怎么樣

臺(tái)達(dá)電子有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,公積金,沒有交通補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)有4.8個(gè)月,A6每個(gè)月加班36小時(shí),周末加班2倍,平時(shí)加班1.5倍??傮w來說相對于大多數(shù)干非標(biāo)自動(dòng)化的來說,不怎么加班
此信息由臺(tái)達(dá)電子有限公司員工[機(jī)械設(shè)計(jì)工程師]分享于2025年03月
臺(tái)達(dá)電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較快,早上8電上班,六點(diǎn)下班, 經(jīng)常加班,每個(gè)月加班60個(gè)小時(shí),壓力比較大,有加班費(fèi), 一個(gè)月加班費(fèi)有三四千塊
此信息由臺(tái)達(dá)電子有限公司員工[ee電子工程師]分享于2020年11月
臺(tái)達(dá)電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司都有固定的時(shí)間間隔進(jìn)行薪資調(diào)整,每年一次。工資漲幅在百分之十左右,不同部門會(huì)有區(qū)別。每年1月會(huì)發(fā)放1個(gè)月工資年終獎(jiǎng),9月會(huì)發(fā)放2-6個(gè)月工資績效獎(jiǎng)勵(lì)
此信息由臺(tái)達(dá)電子有限公司員工[初級(jí)嵌入式測試工程師]分享于2023年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(臺(tái)達(dá)電子有限公司,共141條分享)

2016-03-02 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

下午偶去一家搞古玩的公司面試asp.net程序員,這也是偶第一次面試,還沒去的時(shí)候心里還真有一點(diǎn)緊張,但到了哪兒反兒不緊張了!去這公司面試的時(shí)候做錯(cuò)電梯了,我也不知道電梯還分單雙的,只管根著別人就往里鉆,哪人是到29樓的,我進(jìn)去按4樓,但沒反應(yīng),過了一會(huì)兒我又按了一下5樓,可是晚了哪么一點(diǎn)點(diǎn),電梯跑到10樓了,只好根著別人坐到29樓又回到5樓,然后走樓梯下一層,可是我走樓梯就是沒看到4樓,從5樓直接就下到1樓了,日! 到一樓后我問了一下門口的保安,保安說對面。。。。。我又做對面的電梯,進(jìn)電梯一看,我靠,只有1-4樓,TMD電梯還搞那么多部,誰TMD知道做電梯,要坐單還是雙!面試的時(shí)候是一個(gè)35-40的男人,進(jìn)去把簡歷給他,然后他要看我的作品,把作品也給了他,但他機(jī)器沒有iis,也沒有任何的網(wǎng)頁編輯工具,我暈,難到高級(jí)管理員,都不用做任何網(wǎng)站維護(hù)工作了嗎,連網(wǎng)頁編輯工具都沒一個(gè),然后面試我的哪家伙,又叫了一個(gè)20多歲的小伙子把我的作品拿到另一臺(tái)機(jī)器上去試,但哪家伙的機(jī)器里也沒有iis,我倒!

面試官問的面試題:

自我介紹 你對我們公司有什么樣的了解 你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入,業(yè)界聲望,形象,目標(biāo),存在的問題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗,并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。 你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中,我調(diào)查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一”。 用一個(gè)積極的態(tài)度來回答這個(gè)問題,不要這樣說:“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
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