臺(tái)達(dá)電子有限公司 583人分享
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下午偶去一家搞古玩的公司面試asp.net程序員，這也是偶第一次面試，還沒去的時(shí)候心里還真有一點(diǎn)緊張，但到了哪兒反兒不緊張了！去這公司面試的時(shí)候做錯(cuò)電梯了，我也不知道電梯還分單雙的，只管根著別人就往里鉆，哪人是到29樓的，我進(jìn)去按4樓，但沒反應(yīng)，過了一會(huì)兒我又按了一下5樓，可是晚了哪么一點(diǎn)點(diǎn)，電梯跑到10樓了，只好根著別人坐到29樓又回到5樓，然后走樓梯下一層，可是我走樓梯就是沒看到4樓，從5樓直接就下到1樓了，日！ 到一樓后我問了一下門口的保安，保安說對面。。。。。我又做對面的電梯，進(jìn)電梯一看，我靠，只有1-4樓，TMD電梯還搞那么多部，誰TMD知道做電梯,要坐單還是雙！面試的時(shí)候是一個(gè)35-40的男人，進(jìn)去把簡歷給他，然后他要看我的作品，把作品也給了他，但他機(jī)器沒有iis，也沒有任何的網(wǎng)頁編輯工具，我暈，難到高級(jí)管理員，都不用做任何網(wǎng)站維護(hù)工作了嗎，連網(wǎng)頁編輯工具都沒一個(gè)，然后面試我的哪家伙,又叫了一個(gè)20多歲的小伙子把我的作品拿到另一臺(tái)機(jī)器上去試，但哪家伙的機(jī)器里也沒有iis，我倒！
面試官問的面試題： 自我介紹 你對我們公司有什么樣的了解 你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品，服務(wù)，收入，業(yè)界聲望，形象，目標(biāo)，存在的問題，管理風(fēng)格，職工，歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗，并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。
你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題：“在我的尋找工作的過程中，我調(diào)查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一”。
用一個(gè)積極的態(tài)度來回答這個(gè)問題，不要這樣說：“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”，即是那的確是你在這兒的理由。