是名碩電腦自己看到我發(fā)布的簡(jiǎn)歷打電話給我,通知面試的,我就抱著試試看的心態(tài)去了。面試先是有個(gè)辦公軟件測(cè)試,中英文打字和excel,很簡(jiǎn)單。之后就是等候室大家一起等(面試不同職位的一起等工作人員喊名字,配合各部門主管的時(shí)間)。等候室放動(dòng)畫片和音樂,還有書雜志什么的。很快到我。部門主管很和氣,說隨便聊聊。先是自我介紹,他也沒要我用英文。我很簡(jiǎn)單地介紹了基本情況和之前的工作經(jīng)驗(yàn)和我的個(gè)性什么的。他先問了離職原因,然后我和他討論了關(guān)于教師和利益的問題。。。又問了我簡(jiǎn)歷里寫的關(guān)于性格的問題。以及我對(duì)項(xiàng)目管理的了解。我說到了一些點(diǎn),但是并不全,他自己跟我說了好多,我覺得很受教。后面還閑聊了一些,關(guān)于住宿,甚至我的名字什么的。后來(lái),我問了加班的問題和項(xiàng)目管理的前景(明明被提醒不要問加班問題的)
面試官問的面試題: 1.離職原因是什么?
2.關(guān)于我簡(jiǎn)歷中填的性格特征,他讓我解讀一下
3.關(guān)于項(xiàng)目管理師職位你了解有多少?(我自己說了一些,但是面試官自己補(bǔ)充了很多,感覺是個(gè)挺好的部門主管吧,會(huì)教新人很多)