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真人分享（百度）

百度怎么樣

你覺得百度未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來公司的成功將取決于其是否能夠吸引和保留優(yōu)秀的人才,并對其進行良好的培養(yǎng)和發(fā)展。百度當下all in ai，前景廣闊，值得期待。
此信息由百度員工[互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2023年11月

百度工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？: 工作氛圍好，團隊同事都挺好，領(lǐng)導也nice的，大家都是自覺，對員工還是挺關(guān)懷的。工作氛圍好，團隊同事都挺好，領(lǐng)導也nice的，大家都是自覺，對員工還是挺關(guān)懷的。
此信息由百度員工[互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2023年11月

百度的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動性不大，適合長期發(fā)展，主要是工作氛圍好，團隊同事也都挺好，領(lǐng)導也nice的，工作沒有其他大廠那么卷。當下人員流動的主要問題就是裁員帶來的不確定性了。
此信息由百度員工[互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2023年11月

所有百度公司點評(共283條)

面試經(jīng)驗（百度，共2287條分享）

HRBP面試經(jīng)驗(北京) - 百度

2020-03-29 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

投了簡歷差不多兩天收到了面試官的電話面試，前后收到有差不多有兩次電話面試吧，第一次被面了差不多40多分鐘，問題難度較大，還有一個情景模擬（拉一個已經(jīng)有別的公司offer的人過來面試），有點反應不過來，而且有些緊張，第二次被電話面了20多分鐘，后來加了HR總的微信，可惜最后沒有反饋了。

面試官問的面試題：

人力資源的板塊自己的實習經(jīng)驗以及學習到的東西(收獲) 自己的優(yōu)點和缺點自己平時壓力的來源人力資源崗位的應該具備的能力人力資源崗位最吸引你的點相比于其他的面試者自己勝任崗位的優(yōu)勢求一個技術(shù)人員面試(已經(jīng)考慮別的公司的offer)的話術(shù)勸說，并給自己打分(情景模擬) 一個得到成長的例子遇到兩個事情沖突的例子怎么處理的遇到事情手忙腳亂怎么處理的例子有沒有遇到事情沒有按時完成的情況，又是怎么處理的

所有百度面試經(jīng)驗>>