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金地 74人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

金地怎么樣

金地的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
主管,經(jīng)理。專員等,晉升機(jī)會不是很多,除了校招體系內(nèi)的管培生具有直接的晉升機(jī)會外。其余晉升機(jī)會不多,經(jīng)理級別一個(gè)月差不多兩萬多吧月薪
此信息由金地員工[策劃]分享于2020年02月
金地有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),在1-2月份發(fā)放,根據(jù)績效及工資水平發(fā)放13薪,個(gè)人覺得還可以,可能績效好的會更高點(diǎn),希望有所幫助
此信息由金地員工[品質(zhì)管理]分享于2019年05月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來金地工作?
有創(chuàng)意、樂于分享和學(xué)習(xí)、愿意幫助他人,能夠?yàn)楣緞?chuàng)本節(jié)效的這種員工更能夠被公司重用希望有所幫助希望有所幫助希望有所幫助
此信息由金地員工[品質(zhì)管理]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(金地,共30條分享)

2016-11-26 | 校園招聘
面試過程:

金地集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)競爭力大幅下降,也沒什么項(xiàng)目不太需要人,整個(gè)華南地區(qū)所有崗位加起來只要不超過15個(gè)人。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,本人遇到的題目是解決扶老人碰瓷問題的解決措施的排序,競爭很激烈,10個(gè)人一組最多進(jìn)2人。二面相當(dāng)于專業(yè)面,是和投報(bào)崗位的工程師直接交流,比較簡單,聊生活聊學(xué)習(xí)。終面是老總面,2分鐘吧,也不用自我介紹,我遇到的是個(gè)張總,邊玩手機(jī)邊問你一些他感興趣的問題,聽聞本人是香港大學(xué)立馬就流露出一種不喜歡的感覺,在深圳地區(qū)最好是哈工大深研院的,因?yàn)榻鸬乇緛砭筒辉趺葱枰?,又和哈工大有合作,宣講、招聘信息都發(fā)布在那的就業(yè)信息網(wǎng)上,如果不招他們的人也說不過去??傊偁幏浅<ち?,想進(jìn)入很難,如果想進(jìn)金地還是考慮金地商置

面試官問的面試題:

問你周圍的人怎么形容你? 你對工程管理崗位的理解?具體是什么工作? 你對未來幾年職業(yè)生涯的規(guī)劃。

公司動態(tài)

  • 金地新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 零售/批發(fā) 中介服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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