金地 74人分享
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金地集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)競爭力大幅下降，也沒什么項(xiàng)目不太需要人，整個(gè)華南地區(qū)所有崗位加起來只要不超過15個(gè)人。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，本人遇到的題目是解決扶老人碰瓷問題的解決措施的排序，競爭很激烈，10個(gè)人一組最多進(jìn)2人。二面相當(dāng)于專業(yè)面，是和投報(bào)崗位的工程師直接交流，比較簡單，聊生活聊學(xué)習(xí)。終面是老總面，2分鐘吧，也不用自我介紹，我遇到的是個(gè)張總，邊玩手機(jī)邊問你一些他感興趣的問題，聽聞本人是香港大學(xué)立馬就流露出一種不喜歡的感覺，在深圳地區(qū)最好是哈工大深研院的，因?yàn)榻鸬乇緛砭筒辉趺葱枰?，又和哈工大有合作，宣講、招聘信息都發(fā)布在那的就業(yè)信息網(wǎng)上，如果不招他們的人也說不過去?？傊偁幏浅＜ち?，想進(jìn)入很難，如果想進(jìn)金地還是考慮金地商置
面試官問的面試題： 問你周圍的人怎么形容你？ 你對工程管理崗位的理解？具體是什么工作？ 你對未來幾年職業(yè)生涯的規(guī)劃。