福佳集團 178人分享
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第一、通知面試的時間是當(dāng)天通知，這點我認為是最不專業(yè)的，因為你不能確定面試者的時間安排，很容易流失掉優(yōu)秀的人員（安排面試的時間可以很容易看出公司是否正規(guī)，最少要提前一天上午通知，這樣面試者有時間對自己的面試時間進行調(diào)整，避免面試者爽約，也方便面試者準備面試材料） 第二、面試要身份證復(fù)印件，面試者注意填好備注，以免被盜用（不是針對福佳集團，是怕資料外泄） 第三、面試整體還可以，雖然在網(wǎng)上看福佳的待遇好像不好，但是面試積攢經(jīng)驗不錯。 第四、單休，工資不高
面試官問的面試題： 問題1：
你認為你擔(dān)當(dāng)這個職位的優(yōu)勢在哪里？
問題2：
職位的難度在哪里？
問題3：
職位最重要的地方在什么地方
剩下的就是讓你介紹你的工作，他在介紹公司的情況