最后更新時(shí)間：2019-09-29 11:14:50

深圳喜來登酒店工資待遇怎么樣

深圳喜來登酒店工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），深圳喜來登酒店平均工資為3800元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3800

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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前臺(tái)工資待遇(深圳，2019年)

2019-09-29 | 深圳喜來登酒店

你選擇加入深圳喜來登酒店的原因是什么？你覺得加入深圳喜來登酒店對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 對(duì)于初入酒店行業(yè)的新人來說，幫助很大，酒店業(yè)務(wù)繁忙，商務(wù)客人為主，萬豪旗下的會(huì)員很多，規(guī)章制度比較成熟，新人能在短時(shí)間內(nèi)迅速成長(zhǎng)
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 公司工作時(shí)間根據(jù)員工個(gè)人能力而定，但是業(yè)務(wù)忙時(shí)也有加班情況，酒店人加班屬于常態(tài)，不過工作微信群過多，倒置非硬性加班的狀況常見。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司根據(jù)入職日期年限有調(diào)薪，工資漲幅根據(jù)職位也有差異，前臺(tái)同職位的工資漲幅200左右，薪酬體系比較完善，不過個(gè)人不是很喜歡半月計(jì)算工資模式

2012-02-04 | 深圳喜來登酒店

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深圳喜來登酒店一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司根據(jù)入職日期年限有調(diào)薪，工資漲幅根據(jù)職位也有差異，前臺(tái)同職位的工資漲幅200左右，薪酬體系比較完善，不過個(gè)人不是很喜歡半月計(jì)算工資模式
此信息由深圳喜來登酒店員工[前臺(tái)]分享于2019年07月