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中興通訊股份有限公司 308人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

中興通訊股份有限公司怎么樣

中興通訊股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
大崗6個(gè),每個(gè)大崗又有3個(gè)小崗,晉升看個(gè)人能力大崗6個(gè),每個(gè)大崗又有3個(gè)小崗,晉升看個(gè)人能力大崗6個(gè),每個(gè)大崗又有3個(gè)小崗,晉升看個(gè)人能力大崗6個(gè),每個(gè)大崗又有3個(gè)小崗,晉升看個(gè)人能力
此信息由中興通訊股份有限公司員工[商用性能測(cè)試崗位]分享于2022年10月
中興通訊股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng)第一年比較少,大概象征性的給3到5千,第二年的話,之后的話會(huì)大概應(yīng)該是兩個(gè)月左右的年終獎(jiǎng)
此信息由中興通訊股份有限公司員工[關(guān)務(wù)主管]分享于2022年01月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來中興通訊股份有限公司工作?
頭腦靈活,情商較高的人比較適合,如果是那種技術(shù)型人才還是別考慮了。那里屬于靠頭腦反應(yīng)吃飯的地方,如果會(huì)做人,會(huì)處理同事以及客戶關(guān)系,試一試還是可以的,如果沒那么多想法,平時(shí)比較單純的人還是別試了,會(huì)很慘的。 其他的就是通信這行有通信這行的特點(diǎn),得學(xué)會(huì)解決周圍人,包括客戶的需求,知道他們要的是什么,然后對(duì)癥下藥,解決問題,而不僅僅是一味做好自己。
此信息由中興通訊股份有限公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(中興通訊股份有限公司,共58條分享)

2015-10-12 | 校園招聘
面試過程:

中興大概是九月中旬來到我們學(xué)校開的宣講會(huì),簡(jiǎn)歷在網(wǎng)站上投,通過初篩后會(huì)通知在網(wǎng)上做性格測(cè)試。性格測(cè)試通過后通知筆試,筆試內(nèi)容主要是編程和軟件測(cè)試的相關(guān)內(nèi)容。筆試通過后會(huì)通知面試。一面主要是技術(shù)問題,根據(jù)筆試時(shí)所用的開發(fā)語言問一些編程問題,做兩道題,然后會(huì)問一些你的家庭背景。二面主要是聊聊天,考察你的溝通與協(xié)調(diào)問題,會(huì)問一些具體的問題觀察你怎么處理,最后要求用英語對(duì)母校做一個(gè)介紹。一面和二面都是兩個(gè)面試官。面試官很和藹。

面試官問的面試題:

中興大概是九月中旬來到我們學(xué)校開的宣講會(huì),簡(jiǎn)歷在網(wǎng)站上投,通過初篩后會(huì)通知在網(wǎng)上做性格測(cè)試。性格測(cè)試通過后通知筆試,筆試內(nèi)容主要是編程和軟件測(cè)試的相關(guān)內(nèi)容。筆試通過后會(huì)通知面試。一面主要是技術(shù)問題,根據(jù)筆試時(shí)所用的開發(fā)語言問一些編程問題,做兩道題,然后會(huì)問一些你的家庭背景。二面主要是聊聊天,考察你的溝通與協(xié)調(diào)問題,會(huì)問一些具體的問題觀察你怎么處理,最后要求用英語對(duì)母校做一個(gè)介紹。一面和二面都是兩個(gè)面試官。

公司動(dòng)態(tài)

  • 中興通訊股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址: