面試是一對一的面試,總共來了兩個面試官,一個是人力資源部的,一個是財務經(jīng)理級別的。因為人數(shù)較多,我們分成了四批進行面試。幸運的是本人被分到了人力資源部的面試官面試。面試全過程,面試官都沒有看我一眼,只是默默的用電腦把一些關(guān)鍵字記錄下來。
面試官問的面試題: 因為是人力資源部面試官面試,所以提出的問題很簡單,問一些你的家庭情況,有無經(jīng)濟壓力,考證情況,兼職情況,興趣愛好,優(yōu)缺點還有最重要的是工作地點偏向,恒安集團外派會計最看重的就是可以外派,地點問題商量好,一切都好解決。10月14日面試的,目前還沒有通知。不過那個財務經(jīng)理面試的就慘了,問了一些專業(yè)的問題,可能大部分人木有做很好的準備,所以卡住了,比如說存貨的計量方式,收入的確認條件等,提前做好準備也是不難的。