[后端工程師]公司沒有漲薪的說法，公司基本會給你把薪資按7比3的比例分別放在平時和年終發(fā)放

2021-10-08 20:42:22 | 杭州濱江

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司沒有漲薪的說法，公司基本會給你把薪資按7比3的比例分別放在平時和年終發(fā)放。當(dāng)然，年底那一部分，發(fā)不發(fā)全看老板心情，需要寫一堆的責(zé)任狀，兌現(xiàn)材料?；旧?，文件需要修改5次以上，還需要到山東去做匯報，被打分。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

在杭州時候工作基本準(zhǔn)時下班，基本等于放羊狀態(tài)。 但是，但是，是不是會需要出差山東，住的宿舍，自己帶被子等

你選擇加入山東得益乳業(yè)有限公司的原因是什么？你覺得加入山東得益乳業(yè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

當(dāng)時，CTO還是蠻有想法的，準(zhǔn)備成立杭州分公司。但是，因為老板心情不好，CTO被開了。杭州這邊就成了棄子，所以入職的小伙伴自己考慮清楚，家里有房有車的 可以來混日子，啥時候杭州被取締了，頂多換公司唄

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