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真人分享（上海世茂股份有限公司）

上海世茂股份有限公司怎么樣

上海世茂股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 副總監(jiān) 助理總監(jiān) 高級經(jīng)理經(jīng)理主管高級主管專員經(jīng)理級工資2-3萬之間，看上家薪資和具體談的情況，有補充公積金和餐補
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上海世茂股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 2-3個月，看年終考核評級，最好是B+，一般情況下是B，可以拿到2-3個月工資，屬于項目整體考核加個人業(yè)績考核
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來上海世茂股份有限公司工作？: 有工作經(jīng)驗的，品牌資源相對豐富的，向上管理能力出眾的，懂得回報技巧的，能夠加班的，屬于奮斗著公司文化
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所有上海世茂股份有限公司公司點評(共19條)

面試經(jīng)驗（上海世茂股份有限公司，共93條分享）

營銷管理崗面試經(jīng)驗(深圳) - 上海世茂股份有限公司

2016-10-21 | 校園招聘

面試過程：

面試分為兩部分，新世力和新睿力，新睿力模擬銷售＋無領(lǐng)導(dǎo)小組，新世力只需要無領(lǐng)導(dǎo)。我是新睿力營銷類的，所以剛開始需要模擬銷售。短信通知十點，九點半到達后開始等待，一直到十一點半才輪到我面試。穿著高跟鞋正裝要cry了。跟我一起面試的大多都是房地產(chǎn)專業(yè)土木專業(yè)建筑業(yè)的碩士生，所以我很沒有優(yōu)勢。也沒有房地產(chǎn)實習(xí)經(jīng)歷，不被看好。模擬銷售的時候抽到題目是在迪斯尼樂園門口賣蘋果6，開始時面試官會各種施壓，不要，就看你的應(yīng)變能力和表達能力

面試官問的面試題：

面試官針對模擬銷售會各種刁難，考察你的應(yīng)對能力。不要慌也不要泄氣，盡力了就好。很多同學(xué)沒有賣出去也進入了二面，有些賣出去了反而還被刷，所以主要看你的表達和臨場發(fā)揮。建議穿正裝，一定要精神

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