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江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠 4人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2020-01-16 15:31:00

江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠工資待遇怎么樣

江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2014年),江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠平均工資為6224元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。 江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠員工分享說(shuō):生產(chǎn)管理輪崗,定崗技術(shù)工程師,研究生定崗工資大約6000-8000,有公司績(jī)效和個(gè)人績(jī)效,晉升不太明朗,不過(guò)最近的晉升途徑在減少,晉升越來(lái)越難

平均工資

¥6224

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠工資待遇(共3條)

生產(chǎn)管理儲(chǔ)備工資待遇(江蘇宜興,2018年)

2020-01-16 | 江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
車間事情很多很煩,kpi考核越來(lái)越嚴(yán)厲,越來(lái)越形式化。有些指標(biāo)的完成就是湊數(shù),難以完成的指標(biāo)也是找東西來(lái)湊數(shù),個(gè)人績(jī)效完全看領(lǐng)導(dǎo)的心情,有些領(lǐng)導(dǎo)為減少成本,直接給你不達(dá)標(biāo)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
基本準(zhǔn)時(shí)下班,加班屬于自愿行為,沒(méi)得補(bǔ)助。一個(gè)月有固定的上班天數(shù),多上的天數(shù)要申請(qǐng),但不能超過(guò)一定數(shù)量,超過(guò)算自愿,車間忙的時(shí)候,一個(gè)月也就能休一兩天
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
生產(chǎn)管理輪崗,定崗技術(shù)工程師,研究生定崗工資大約6000-8000,有公司績(jī)效和個(gè)人績(jī)效,晉升不太明朗,不過(guò)最近的晉升途徑在減少,晉升越來(lái)越難

電工工資待遇(無(wú)錫宜興,2014年)

2014-11-10 | 江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠

工資待遇:

工資收入 基本工資:1450元 津貼補(bǔ)助:600元 績(jī)效工資:3000元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):7天

學(xué)徒工資待遇(哈爾濱,2012年)

2012-02-04 | 江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠

工資待遇:

工資收入 月薪:2300元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間
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    上班時(shí)間 (江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠 ,共2條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠 - 員工說(shuō)待遇

    江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    生產(chǎn)管理輪崗,定崗技術(shù)工程師,研究生定崗工資大約6000-8000,有公司績(jī)效和個(gè)人績(jī)效,晉升不太明朗,不過(guò)最近的晉升途徑在減少,晉升越來(lái)越難
    此信息由江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠員工[生產(chǎn)管理儲(chǔ)備]分享于2019年12月

    面試經(jīng)驗(yàn)(江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)新遠(yuǎn)東電纜廠的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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