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廣達(dá)重慶制造城 9人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

廣達(dá)重慶制造城怎么樣

廣達(dá)重慶制造城工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
廣達(dá)的話要說壓力不可能沒有,上班嘛一般都是這樣,F(xiàn)1可以說是廣達(dá)最有壓力的一個(gè)廠區(qū)了,那邊廠區(qū)的工作氛圍簡直可怕,各種人都有,你稍微做不好就會(huì)被一頓丑罵,不過那邊加班是真的多,一般人也是受不了
此信息由廣達(dá)重慶制造城員工[普工]分享于2020年04月
廣達(dá)重慶制造城工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏?呵呵!廠里還不都是那樣,每天待在廠里12個(gè)小時(shí),下班的話有一些廠區(qū)是提前個(gè)幾分鐘打卡下班的,還是比較好的。當(dāng)然也有些廠區(qū)下班還特么開會(huì)什么的每天都要當(dāng)誤十來分鐘,都下班了媽蛋哪來那么多事
此信息由廣達(dá)重慶制造城員工[普工]分享于2020年04月
廣達(dá)重慶制造城的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
線外,指導(dǎo)員,組長,多干幾年,一般干半年可以到線外,線外底薪比員工多200,指導(dǎo)員底薪加500,組長看績效,底薪高1000!
此信息由廣達(dá)重慶制造城員工[0電子廠普工]分享于2021年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(廣達(dá)重慶制造城,共1條分享)

2017-10-17 | 校園招聘
面試過程:

第一天來學(xué)校校招,先在教室組織了一個(gè)簡單的宣講會(huì),然后HR一對二或一對三簡單聊了下,然后就給了面試通知書。據(jù)HR說重慶大學(xué)城這個(gè)制造廠會(huì)開一條iwatch的新線所以進(jìn)產(chǎn)之后會(huì)有較大的發(fā)展空間。廣達(dá)是臺(tái)資,所以和富士康一樣看重英語,但是富士康的菁干班必須要過四級(jí)且在校期間不掛科才給你面試機(jī)會(huì),而廣達(dá)可能是今年很缺人所以沒看英語水平怎樣也給出面試邀請。第二天下午就到了廣達(dá)電腦城的廠區(qū),那個(gè)失落啊,超級(jí)失落,輕軌坐到大學(xué)城站,然后再坐公交車一直到終點(diǎn)站,產(chǎn)區(qū)周圍都很荒涼,很多l(xiāng)ow逼格的網(wǎng)吧和少數(shù)民居。大多數(shù)人看到此番景象應(yīng)該會(huì)抬腿就走了。進(jìn)入廠區(qū)到了面試的地方,那天下午是把我們學(xué)校和理工的都喊去了,人很多等了很久。先做測試,英語測試和人格測試,不符合分?jǐn)?shù)的還可以返回來改答案。之后就簡單介紹下廣達(dá)重慶制造城的工作情況,進(jìn)廠后要先去廣達(dá)常熟制造廠培訓(xùn)半年,做技術(shù)的都要加班,周末基本只能休息一天,非技術(shù)類的要和合作商爭辯甚至吵架。然后有一個(gè)似乎是領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的人一對一1分鐘的談話,就問你愿不愿意來啊,薪資滿不滿意啊。完事后就一張紙“錄用通知書”。約定好時(shí)間到時(shí)候按時(shí)帶上所需證件就可以去報(bào)到了。

面試官問的面試題:

1.英語好不好,過了四級(jí)或者六級(jí)沒? 2.要先去常熟培訓(xùn)半年,父母知不知道這個(gè)情況? 3.經(jīng)常要加班,但是有加班工資,對于薪酬的基本工資滿意嗎?(當(dāng)時(shí)給我的基本工資是?2700,沒過四級(jí)的是?2650) 4.在約定時(shí)間能不能來報(bào)道?如果想自由選擇具體方向(測試、電子制造師等)那就早點(diǎn)來報(bào)道。 在還沒到我報(bào)道的時(shí)間廣達(dá)就打來電話能不能在約定時(shí)間之前來報(bào)道,可以額外給1個(gè)月還是3個(gè)月的補(bǔ)貼(每個(gè)月?1000)。

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣達(dá)重慶制造城新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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