初面:群面(9個(gè)人進(jìn)行群面),1個(gè)HR進(jìn)行觀察;二面:單面,業(yè)務(wù)部主管+HR Intern (1)初面 1、每個(gè)人30秒的時(shí)間進(jìn)行自我介紹,面試題目是對(duì)某公司游戲產(chǎn)品,預(yù)算只有100萬,分配給7個(gè)部門怎么分配。 2、期間有人把主題帶偏,注意引回正題。著重點(diǎn)放在為何這么分配及總結(jié)方案上。 3、最后有三個(gè)補(bǔ)充陳述的機(jī)會(huì),還讓其中一個(gè)同學(xué)說如果推薦兩位同學(xué),推薦哪兩位及原因是什么。
面試官問的面試題: (2)復(fù)面
1、對(duì)崗位有怎樣的認(rèn)識(shí)
2、研究生學(xué)習(xí)階段,自己學(xué)習(xí)到最重要的三個(gè)能力(本科)
3、跑馬拉松、經(jīng)常跑嗎,措施有哪些
4、會(huì)VISIO嗎,有做過哪些流程圖
5、住在哪里,介意加班嗎,學(xué)校是否還有課,路程有點(diǎn)遠(yuǎn)
6、這邊是推薦秋招的直通卡