我是最后一個進去面試的,主要問了一些學(xué)校里面的情況,然后又問了一下我做項目小組長的時候做的工作,還有就是在中軟培訓(xùn)的情況。我先整理了一下思路,用工作化的語言把這些實際情況敘述出來就可以了,這個應(yīng)該就是考思維和表達能力吧。呵呵!最后問了一個比較尷尬的問題,為什么這張卷子你的得分不高,之前的談話都還好,聽到這個問題,我自己腦子一下子”嗡”了,思索了幾秒鐘,馬上鎮(zhèn)靜下來,說我知道差在哪里了,以后如何強化這方面的知識。我又補充說:“圖形的那幾道題沒有答好,是因為我以前沒有準(zhǔn)備過公務(wù)員的考試,這種題以前從來沒有做過,在這丟分很多”。面試官點頭說,你分析的有一定道理,可貴的是,你知道自己錯在哪里,并想去改正是非常好的!我感覺自己化險為夷了。
面試官問的面試題: Q:那你期望的最低工資呢?
A:稅后6k。
Q:你寫的期望月薪是8k,為什么是這個數(shù)字呢?
A:因為你們公司是在北京,北京差不多這個數(shù)字吧。
Q:你怎么知道北京是這個數(shù)字呢?
A:根據(jù)我對很多公司的調(diào)查,至少差不多這個數(shù)字吧。