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收到面試通知,稍微準備了下,指定時間到達,進公司后HR助理給了一份公司的職位申請表填完,然后帶上去面試。一個物流經理,感覺工作比較累的狀態(tài)。一開始,就是讓介紹一下自己,隨便選擇用中文還是英文,我選擇用中文,說了一會。就開始問答。
自我介紹,之前的工作內容,是否有國外供應商管理經驗?如果供應商不交貨怎么辦?我說怎么會有供應商不交貨,他們說有的,我也沒什么好說的,他們這個崗位很多指定的國外供應商,不好管理,經常開會到很晚,加班是常事。
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“簡歷內推后hr聯系我線上面試,半小時左右...”
“已離職,經理非常的狼性文化。 面試當天...”
“先自我介紹,然后問簡歷相關的問題,實習經...”
“首先HR打電話詢問是否有相關經驗和期望薪...”
“公司車補,電話補貼,工作手機,最誘人的是...”
“打電話來告訴我準備進入面試,面試是由ai...”
“預算每年都有,普漲應該是3%-8%吧,還...”
“實習僧投遞簡歷,查看簡歷后,約了視頻面試...”
“先是Hr電話面試,過了幾天收到面試通知,...”
“通過boss直聘向HR發(fā)起對話,然后提交...”
“大概約半年調薪一次,一般來說10%.根據...”
“面試官很和藹,問的內容不多,主要是時間是...”