婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

博世中國(guó)(BOSCH) 1252人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-03-12 13:25:05

博世中國(guó)(BOSCH)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)工資待遇怎么樣

博世中國(guó)(BOSCH)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有17位圈友現(xiàn)身分享:質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)平均工資為8047元/月(截止2019年),其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),博世中國(guó)(BOSCH)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)平均年終獎(jiǎng)為7520元。

平均工資

¥8047

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":1},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]

博世中國(guó)(BOSCH)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)加班情況

博世中國(guó)(BOSCH)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)能否準(zhǔn)時(shí)下班?最多人反饋說:基本準(zhǔn)時(shí)下班。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有10個(gè)圈友參與分享,其中90%的人認(rèn)為基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的人認(rèn)為輪班(兩班倒);

博世中國(guó)(BOSCH)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)周六周天是否加班?最多人反饋說:周六周日均不加班。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有10個(gè)圈友參與分享,其中50%的人認(rèn)為周六周日均不加班,30%的人認(rèn)為周六周日偶爾加班,20%的人認(rèn)為周六經(jīng)常加班;

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
90%的人反饋

基本準(zhǔn)時(shí)下班

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

能否準(zhǔn)時(shí)下班
能否準(zhǔn)時(shí)下班
[{"name":"基本準(zhǔn)時(shí)下班","value":9},{"name":"輪班(兩班倒)","value":1}]
周六周天是否加班
周六周天是否加班
[{"name":"周六周日均不加班","value":5},{"name":"周六周日偶爾加班","value":3},{"name":"周六經(jīng)常加班","value":2}]

博世中國(guó)(BOSCH)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)五險(xiǎn)一金

博世中國(guó)(BOSCH)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)是否有社會(huì)保險(xiǎn)?最多人反饋說:有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有15個(gè)圈友參與分享,其中93%的人認(rèn)為有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)),6%的人認(rèn)為都沒有;

博世中國(guó)(BOSCH)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)是否有公積金?最多人反饋說:有。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有15個(gè)圈友參與分享,其中100%的人認(rèn)為有;

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
93%的人反饋

有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

是否有社會(huì)保險(xiǎn)
是否有社會(huì)保險(xiǎn)
[{"name":"有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))","value":14},{"name":"都沒有","value":1}]
是否有公積金
是否有公積金
[{"name":"有","value":15}]

博世中國(guó)(BOSCH)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)工作地點(diǎn)

博世中國(guó)(BOSCH)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)工作地點(diǎn)在哪里?最多人反饋說工作地點(diǎn)在無錫。據(jù)統(tǒng)計(jì),46%的職位工作地點(diǎn)在無錫,33%的職位工作地點(diǎn)在蘇州,6%的職位工作地點(diǎn)在長(zhǎng)沙;

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
46%的人反饋

無錫

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

工作地區(qū)分布
工作地區(qū)分布
[{"name":"無錫","value":7},{"name":"蘇州","value":5},{"name":"長(zhǎng)沙","value":1},{"name":"杭州","value":1},{"name":"南京","value":1}]
按城市看工資
  • 蘇州 8009元/月
  • 長(zhǎng)沙>>
  • 杭州>>

博世中國(guó)(BOSCH)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)招聘工資

  • 博世汽車部件(長(zhǎng)春)有限公司于2025年02月發(fā)布職位 SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師,武漢·武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)薪酬:6-9千·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 博世汽車部件(蘇州)有限公司于2024年08月發(fā)布職位 生產(chǎn)質(zhì)量工程師_ME,蘇州薪酬:1-2萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 博世汽車部件(蘇州)有限公司于2024年08月發(fā)布職位 供應(yīng)商質(zhì)量工程師_ME,常州薪酬:8-13k·15薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 博世汽車部件(蘇州)有限公司于2024年08月發(fā)布職位 生產(chǎn)質(zhì)量工程師_ME,蘇州薪酬:10-20k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 博世汽車部件(蘇州)有限公司于2024年03月發(fā)布職位 客戶質(zhì)量工程師_VM,蘇州薪酬:15-23k·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 博世汽車部件(蘇州)有限公司于2024年02月發(fā)布職位 客戶質(zhì)量工程師_ME,蘇州薪酬:1-1.8萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 博世汽車部件(蘇州)有限公司于2024年02月發(fā)布職位 過程質(zhì)量工程師_ME,常州薪酬:10-20k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 博世汽車部件(蘇州)有限公司于2024年01月發(fā)布職位 產(chǎn)品質(zhì)量工程師_ME,常州薪酬:1-2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 博世汽車部件(蘇州)有限公司于2024年01月發(fā)布職位 質(zhì)量技術(shù)員-VM,蘇州薪酬:7千-1萬·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
  • 博世汽車部件(蘇州)有限公司于2024年01月發(fā)布職位 產(chǎn)品質(zhì)量工程師_ME,常州薪酬:10-20k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
相關(guān)公司工資待遇
国产又猛又黄又粗又爽无遮挡| 欧美丰满人妻少妇精品| 精品国产亚洲免费91| 欧美日本道一区二区三区| 久热在线视频这里只有精品| 国产又猛又黄又粗又爽无遮挡| 国产一级不卡视频在线观看| 精品一区二区三区免费看| 成人精品国产亚洲av久久| 国产又猛又黄又粗又爽无遮挡| 美女极度色诱视频在线观看| 亚洲av一区二区三区精品| 经典欧美熟女激情综合网| 亚洲天堂精品1024| 夫妻性生活真人动作视频| 欧美一区二区三区性视频| 成人综合网视频在线观看| 日韩成人高清免费在线| 亚洲专区中文字幕视频| 国产成人亚洲综合色就色| 欧美一区二区三区视频区| 欧美一区二区三区性视频| 中文字幕有码视频熟女| 九九热精彩视频在线免费| 久久中文字人妻熟女小妇| 亚洲黄香蕉视频免费看| 99亚洲综合精品成人网色播| 国产黑人一区二区三区| 国产成人精品资源在线观看| 麻豆一区二区三区在线免费| 不卡一区二区在线视频| 欧美日韩国产综合特黄| 日韩欧美国产精品中文字幕| 欧美日韩精品人妻二区三区| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 久久久精品日韩欧美丰满| 亚洲国产四季欧美一区| 国产午夜福利在线观看精品| 欧美尤物在线视频91| 又色又爽又黄的三级视频| 久久这里只精品免费福利|