海天味業(yè) 574人分享
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面試我們下午就進(jìn)行面試了，我面試的是工藝管理，每三個人為一組，進(jìn)行小小的群面。我們那一組剛進(jìn)去，HR姐姐就叫我們介紹一下自己的學(xué)校，不用作自我介紹了。 （其實，這種伎倆我早就了解過了，有的去公司里面試的，還要求說一下你對公司的感受和看法，或者是路上的一些有趣事情等。所以，在面試之前，除了要準(zhǔn)備自我介紹以外，還要關(guān)心身邊的事情，特別是上面的三個問題，被問的幾率很高。）
面試官問的面試題： 然后，她讓我們分別談一下大學(xué)里經(jīng)歷過的最困難的事。（其實，主要是想了解你在面對困難和壓力時的心態(tài)及其解決方法，即知道你的抗壓能力，這還是挺好回答的。）
下一個就輪到實際的工作問題了，她問，如果公司給定一個生產(chǎn)參數(shù)，如果你管理的員工沒有按照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，你會怎么做。（這就涉及到溝通協(xié)調(diào)與管理方面的知識了，其實一般生產(chǎn)類，特別是有“管理”這兩個字的職位，無論是卡夫、雀巢等的生產(chǎn)類管理培訓(xùn)生，還是一般的企業(yè)生產(chǎn)管理，面試時都會涉及都這方面的問題，而且往往是與實際工作相聯(lián)系的，應(yīng)該要提前準(zhǔn)備好。）