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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 深信服科技有限公司 )

深信服科技有限公司怎么樣

你覺得深信服科技有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
行業(yè)下坡路很嚴(yán)重,每年的實際上利潤都是在下降,甚至到了邊緣線。2022~2023連續(xù)兩年靠著全體降薪10%,2024年靠著降本砍了一堆福利,2025年初直接裁員到了巔峰時期的一半出頭
此信息由深信服科技有限公司員工[測試工程師]分享于2025年10月
深信服科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
很差,因為是下坡路,所以很多部門都是在內(nèi)斗和扯皮。對外賺不到錢就折騰自己人。領(lǐng)導(dǎo)打績效看的是你這個人是不是嫡系,不是嫡系的話三年不續(xù)簽都算好的了,大多數(shù)裁員都是拿剛進(jìn)來的開刀
此信息由深信服科技有限公司員工[測試工程師]分享于2025年10月
深信服科技有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
之前很大。2018年入職的,到第二年少一半,到第三年再少一半。然后2022年作用就因為“留下來”這唯一因素成為了管理。現(xiàn)在人員流動性少,體制僵化,都是靠著抱大腿過日子
此信息由深信服科技有限公司員工[測試工程師]分享于2025年10月

面試經(jīng)驗(深信服科技有限公司,共1110條分享)

2020-05-08 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

走學(xué)長的內(nèi)推途徑進(jìn)了面試環(huán)節(jié),走的社招途徑,受疫情影響,今年是網(wǎng)絡(luò)面試。我走的是社招途徑,由于是內(nèi)推而且那邊似乎急缺人,所以直接就進(jìn)面了,沒有走筆試。面試流程整體還比較順利,大部分是問了一些以前的工作經(jīng)歷尤其是銷售相關(guān)的經(jīng)歷,對于b2b銷售有比較集中的提問,而且雖然是售前崗,實際上對于技術(shù)需求的要求還蠻高的,因為是和華為等這些企業(yè)去搶客戶,技術(shù)問題必須要能回答上來。薪水基礎(chǔ)薪資開了9k,想拿這么高的工資還是要本事的。

面試官問的面試題:

1.在校的營銷相關(guān)經(jīng)歷 2.對b2b銷售的理解,b2b的3個最關(guān)鍵要素是什么 3.專業(yè)技術(shù)相關(guān)問題,比如tcp/ip之類 4.能否接受異地工作,以及長期的外派工作

公司動態(tài)

  • 深信服科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
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  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計算機軟件 計算機硬件 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 家具/家電/玩具/禮品
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