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埃森哲(中國)有限公司 20人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

埃森哲(中國)有限公司怎么樣

埃森哲(中國)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)待著舒服，領(lǐng)導(dǎo)基本沒有架子，很樂意照顧新人和后輩，總體感覺非常好，適合待2-3年
此信息由埃森哲(中國)有限公司員工[abap開發(fā)]分享于2019年07月
埃森哲(中國)有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動(dòng)性大，但適合長期發(fā)展，平臺(tái)大，外包公司嘛，只不過是大的外包公司，但可以借助這個(gè)平臺(tái)學(xué)到很多
此信息由埃森哲(中國)有限公司員工[abap開發(fā)]分享于2019年07月
埃森哲(中國)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生，具體不清楚，從analysis開始做到后面PM大概幾年十年都有可能，應(yīng)屆生校招剛一進(jìn)去好像是11級(jí)吧1w左右每個(gè)月
此信息由埃森哲(中國)有限公司員工[IT咨詢項(xiàng)目實(shí)習(xí)生]分享于2020年06月

所有埃森哲(中國)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（埃森哲(中國)有限公司，共3條分享）

2012-08-25 | 獵頭
面試過程：

1.上午最先是HR member面，就簡歷里面的內(nèi)容作一個(gè)提問，比如上一份工作是什么、為什么離職。 2.接著是筆試，就是兩面卷子，3-4道大題，難度簡單。 3.下午是manager面試，雙語的，會(huì)問很多深入問題了，這時(shí)對(duì)方也會(huì)介紹公司內(nèi)部架構(gòu)以及職業(yè)發(fā)展之類的。

面試官問的面試題：

1.上一份工作是什么、為什么離職 2.介紹下自己 3.職業(yè)規(guī)劃是什么

所有埃森哲(中國)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 埃森哲(中國)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) null 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計(jì)算機(jī)軟件 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 會(huì)計(jì)/審計(jì)
  • 官方網(wǎng)址：
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