- 請說說你在遠(yuǎn)大科技集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 影響：迷茫之后，讓自己更加知道自己該好好規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向，尋找下一份工作時更加謹(jǐn)慎，同時更加清楚調(diào)整好心態(tài)和提升自己能力是多么重要的事
此信息由遠(yuǎn)大科技集團(tuán)員工[全職平面設(shè)計師]分享于2020年07月
- 遠(yuǎn)大科技集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每半年一次調(diào)級別的機(jī)會，每級別200元，可調(diào)1-2級。每半年一次員工評級，評A等員工一定會升職或升級別或調(diào)崗位津貼。薪酬體系比較完善，但是也有大企業(yè)通病，老員工工資漲幅較慢，新員工基礎(chǔ)工資高。
此信息由遠(yuǎn)大科技集團(tuán)員工[職能人員]分享于2020年10月
- 遠(yuǎn)大科技集團(tuán)有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 年終獎是有的 一張類似支票的券 一年薪資的30%好像是 所在公司開始盈利的第5年后開始發(fā)放到賬戶
此信息由遠(yuǎn)大科技集團(tuán)員工[全職平面設(shè)計師]分享于2020年07月
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