2020-12-29 19:45:53 | 長春
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金都有。每月固定4500補貼，房補1500，車補2000，餐補1000。企業(yè)文化很有特色，老板理想主義，對地球的未來很關(guān)注。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 提升了直銷能力，有完善的培訓(xùn)體系，新員工要培訓(xùn)兩個月，但培訓(xùn)課程有點僵化。對員工的職業(yè)化水平印象很深
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力一般，每年業(yè)績要求500萬，每半年考核一次，降薪或升薪，一般不會辭退，看領(lǐng)導(dǎo)對你滿意不滿意，一般會做人的都不會辭退。
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2020-10-15 15:43:00 | 長沙
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有五險一金，總部同事無房補，其他一二線城市有房補。節(jié)日福利是公司自產(chǎn)有機食品：大米，紅酒等，員工食堂供應(yīng)的都是自產(chǎn)有機食品。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每半年一次調(diào)級別的機會，每級別200元，可調(diào)1-2級。每半年一次員工評級，評A等員工一定會升職或升級別或調(diào)崗位津貼。薪酬體系比較完善，但是也有大企業(yè)通病，老員工工資漲幅較慢，新員工基礎(chǔ)工資高。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏比較緊張，上下班打卡后去食堂吃飯，大家吃飯都是基本準(zhǔn)時的。。但加班很普遍，工作日晚上和周六基本加班，有加班工資。
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2020-02-07 15:10:11 | 長沙長沙
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 天天加班，無效加班，老板個人意志，整個公司效率低下，崇尚加班文化。說是雙休什么的，基本上都是大小周，很多員工就住在遠大城，個人認為不適合有家有口的人。應(yīng)屆生或者是單身可以來看看，反正這里包吃住。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不知道漲工資的情況，因為來的時間還不是特別長。薪酬體系是不透明的，員工之間不能互相打探薪水，所以也不知道其他人的情況。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 不清楚有沒有年終獎，沒干滿一年。據(jù)說有一個延遲發(fā)放政策，工作滿五年可以按年工資的30%左右領(lǐng)錢吧好像是。
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