桂林優(yōu)利特醫(yī)療電子有限公司 14人分享
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兩輪面試，第一輪是HR，問(wèn)一些個(gè)人問(wèn)題，住哪里等。第二輪技術(shù)面，問(wèn)之前實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，然后測(cè)試的方法，用例怎么編寫(xiě)等問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題： 測(cè)試的方法，還有編寫(xiě)測(cè)試用例的方法，整個(gè)測(cè)試流程，還有之前畢設(shè)做的項(xiàng)目，整個(gè)面試難度一般，面試官態(tài)度也很好。
面試是項(xiàng)目經(jīng)理加軟件組長(zhǎng)直接面試，整個(gè)過(guò)程挺輕松，問(wèn)了軟件測(cè)試的整個(gè)流程，測(cè)試用例怎么寫(xiě)，以及畢業(yè)設(shè)計(jì)做的啥。
面試官問(wèn)的面試題： 軟件測(cè)試的方法，編寫(xiě)測(cè)試用例的方法。大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目是什么，大概的實(shí)現(xiàn)方法。測(cè)試的思路。怎么管理缺陷。