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金佰利中國 92人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-11 16:08:28

金佰利中國工資待遇怎么樣

金佰利中國工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有37位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,金佰利中國平均工資為13745元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,金佰利中國年終獎平均21333元。 金佰利中國員工分享說:公司薪酬體系較為完善,工資方面,有不同的pay level,漲薪在職的時候沒有等到,因?yàn)闆]到兩年就離職了。 但報銷體系比較繁瑣,時間極長。公司有專門的全球報銷中心處理提交的報銷內(nèi)容,在東南亞。行政類職位會涉及到墊付,如果pay level不夠無法申請備用金或者公司卡。報銷一般要1-2個月,每周可以提交一次報銷。

平均工資

¥13745

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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金佰利中國工資待遇(共37條)

bpo財務(wù)流程專員工資待遇(上海,2023年)

2023-08-16 | 金佰利中國

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元 年終獎:32000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升比較慢,這個和企業(yè)的文化還有環(huán)境有關(guān)。公司里有很多老人工作了10年以上了,所以在這種情況下也沒什么能夠大發(fā)展的機(jī)會,但整體氛圍都不錯的。這不是很卷。基本上也符合外企的發(fā)展路徑,也見到有同事從管理培訓(xùn)生一步一步升職到總監(jiān)的。工資在行業(yè)中處于中等水平吧。畢竟大公司不缺人,少了的人很快就能補(bǔ)上,大家在崗位中都是一顆螺絲釘而已
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)都很好,一直有活動,tb 在工作中和生活中都能比較平衡發(fā)展。而且氛圍也非常好,以人為本,老牌外企不會有很大的壓力,沒沒有人push你很緊急的完成工作。但是大家都很自覺自律,會在最后期限完成任務(wù)。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
適合長期發(fā)展,成人紙尿褲還是有很大的潛力和商機(jī)發(fā)展的。但是嬰兒尿褲方面這幾年增長勢頭被民營的公司壓制很難坐上來。女性衛(wèi)生用品的發(fā)展一直很好,也有望成為具有極高市場占有率的產(chǎn)品

ka大客戶經(jīng)理工資待遇(上海,2021年)

2021-11-04 | 金佰利中國

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

電工技師工資待遇(南京,2021年)

2021-03-15 | 金佰利中國

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

工程師工資待遇(北京,2020年)

2020-09-28 | 金佰利中國

銷售代表工資待遇(沈陽,2015年)

2015-04-09 | 金佰利中國

工藝工程師工資待遇(天津,2019年)

2019-10-28 | 金佰利中國

銷售經(jīng)理主管工資待遇(北京朝陽,2018年)

2019-09-28 | 金佰利(中國)有限公司

銷售代表工資待遇(合肥,2019年)

2019-08-01 | 金佰利中國

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    金佰利中國工資待遇(共37條) 最后更新時間:2025-03-11 16:08:28

    上班時間 (金佰利中國 ,共34條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說 5天 逐條查看

    五險一金 (金佰利中國 ,共34條分享)

    • 是否有保險(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (金佰利中國 ,共21條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般還可以 逐條查看

    金佰利中國 - 員工說待遇

    金佰利中國一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司薪酬體系較為完善,工資方面,有不同的pay level,漲薪在職的時候沒有等到,因?yàn)闆]到兩年就離職了。 但報銷體系比較繁瑣,時間極長。公司有專門的全球報銷中心處理提交的報銷內(nèi)容,在東南亞。行政類職位會涉及到墊付,如果pay level不夠無法申請備用金或者公司卡。報銷一般要1-2個月,每周可以提交一次報銷。
    此信息由金佰利中國員工[公司總經(jīng)理助理]分享于2022年01月
    金佰利中國的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    晉升比較慢,這個和企業(yè)的文化還有環(huán)境有關(guān)。公司里有很多老人工作了10年以上了,所以在這種情況下也沒什么能夠大發(fā)展的機(jī)會,但整體氛圍都不錯的。這不是很卷?;旧弦卜贤馄蟮陌l(fā)展路徑,也見到有同事從管理培訓(xùn)生一步一步升職到總監(jiān)的。工資在行業(yè)中處于中等水平吧。畢竟大公司不缺人,少了的人很快就能補(bǔ)上,大家在崗位中都是一顆螺絲釘而已
    此信息由金佰利中國員工[bpo財務(wù)流程專員]分享于2023年08月

    金佰利中國招聘工資

    • 金佰利(中國)有限公司于2025年03月發(fā)布職位875627 城市經(jīng)理,瀘州薪酬: 9千-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金佰利(中國)有限公司于2025年03月發(fā)布職位城市經(jīng)理-德州聊城,聊城薪酬: 1-2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金佰利(中國)有限公司于2025年03月發(fā)布職位城市經(jīng)理-德州聊城,德州薪酬: 1-2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金佰利(中國)有限公司于2025年03月發(fā)布職位873213 City Manager城市經(jīng)理-德州聊城,德州薪酬: 7千-1.1萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金佰利(中國)有限公司于2025年03月發(fā)布職位873213 City Manager城市經(jīng)理-德州聊城,聊城薪酬: 7千-1.1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金佰利(中國)有限公司于2025年03月發(fā)布職位875776 城市經(jīng)理,清遠(yuǎn)薪酬: 9千-1.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金佰利(中國)有限公司于2025年03月發(fā)布職位團(tuán)購銷售經(jīng)理,上海薪酬: 30-50萬/年,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金佰利(中國)有限公司于2025年03月發(fā)布職位Trade Marketing Activation Manager,上海薪酬: 40-70萬/年,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金佰利(中國)有限公司于2025年03月發(fā)布職位ECM Solution Manager,上海薪酬: 30-60萬/年信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 金佰利(中國)有限公司于2025年03月發(fā)布職位875895 Sr. Demand Supply Planner,上海薪酬: 1.4-2.4萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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