第一次面試就是按要求帶著簡(jiǎn)歷報(bào)名表那些參加面試,每個(gè)人3分鐘的自我介紹,面試官會(huì)根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹做提一些問(wèn)題,第二次面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,面試的題目是新聘的客戶經(jīng)理最應(yīng)該具備哪3個(gè)要素,哪3個(gè)要素又是最不重要的,面試官會(huì)在總結(jié)后對(duì)學(xué)生提出問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 你除了報(bào)考我們銀行還選擇了哪些銀行?如果我們銀行和其他銀行都給你offer了你會(huì)怎么選擇?你覺(jué)得你在這一崗位上的優(yōu)勢(shì)是什么?