[seo策劃人員]1、每3年進行雙選，可以漲崗

2022-07-29 14:51:09 | 昆明

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

1、每3年進行雙選，可以漲崗。漲一個崗級大概加薪1000元 2、平時每年漲5分位，每年漲薪約3%，大概200元 3、薪酬體系比較完善，該有的都有 4、年終獎一般為10個月工資

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

體制內(nèi)的企業(yè)，尤其是像通信運營商是沒有“加班”這個說法的，在企業(yè)的認知當中只有“值班”，因為加班按照勞動法規(guī)定是需要付加班費的，而值班是沒有強制要求的，原則上可以調(diào)休。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

1、相對比較輕松，偶爾加班。不過營銷崗位，相對強度較大，不過待遇也相對較高。 2、年休正?？梢孕?。雙休 3、休假比較人性化，相對私有企業(yè)這點要好很多。當然待遇也比不上私有企業(yè)，勝在可以安靜的生活，不至于連軸轉(zhuǎn)

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